国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

職務犯罪案中如何認定立功

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 727人看過

職務犯罪的立功相關規定

立功必須是犯罪分子本人實施的行為。為使犯罪分子得到從輕處理,犯罪分子的親友直接向有關機關揭發他人犯罪行為,提供偵破其他案件的重要線索,或者協助司法機關抓捕其他犯罪嫌疑人的,不應當認定為犯罪分子的立功表現。

據以立功的他人罪行材料應當指明具體犯罪事實;據以立功的線索或者協助行為對于偵破案件或者抓捕犯罪嫌疑人要有實際作用。犯罪分子揭發他人犯罪行為時沒有指明具體犯罪事實的;揭發的犯罪事實與查實的犯罪事實不具有關聯性的;提供的線索或者協助行為對于其他案件的偵破或者其他犯罪嫌疑人的抓捕不具有實際作用的,不能認定為立功表現。

立功不僅是一種表現,而且必須要有某種實際效果。立功表現形式不同,其立功效果亦有所不同。揭發他人犯罪行為的立功表現,須經查證屬實才能成立。查證屬實是指經過司法機關查證以后,證明犯罪人揭發的犯罪行為確實屬實。如果經過查證,犯罪人揭發的情況不是犯罪事實或者無法證明,則不屬于立功。提供重要線索的立功表現,須使犯罪案件得以偵破。使犯罪案件得以偵破是指司法機關根據犯罪人提供的重要線索,查清了犯罪事實,破獲了犯罪案件。其他立功表現,同樣也要具有這種立功效果。

犯罪分子揭發他人犯罪行為,提供偵破其他案件重要線索的,必須經查證屬實,才能認定為立功。審查是否構成立功,不僅要審查辦案機關的說明材料,還要審查有關事實和證據以及與案件定性處罰相關的法律文書,如立案決定書、逮捕決定書、偵查終結報告、起訴意見書、起訴書或者判決書等。

根據我國刑法第68條第1款的規定,立功表現為以下兩種情形:

(1)揭發他人的犯罪行為。犯罪人之間往往互相了解各自的犯罪行為,犯罪人在歸案以后,不僅交代自己的罪行,而且揭發檢舉他人的犯罪行為,因此是一種立功表現。

(2)提供重要線索,指犯罪人提供未被司法機關掌握的各種犯罪線索,例如證明犯罪行為的重要事實或有關證人等。除上述刑法列舉的兩種立功表現以外,下述情形也應視為立功:

(1)協助司法機關緝捕其他罪犯。犯罪人協助司法機關緝捕在逃的罪犯,可以節省司法成本。因此,這種行為應視為立功表現。應當指出,犯罪人協助司法機關緝捕的其他罪犯,既可以是與其無關的,也可以是其同案犯。只要確實協助司法機關捕獲罪犯,就應視為立功表現。

(2)犯罪人在羈押期間,遇有其他在押犯自殺、脫逃或者其他嚴重破壞監視行為,及時向看守人員報告。

(3)遇有自然災害、意外事故奮不顧身加以排除,等等。

犯罪分子檢舉、揭發的他人犯罪,提供偵破其他案件的重要線索,阻止他人的犯罪活動,或者協助司法機關抓捕的其他犯罪嫌疑人,犯罪嫌疑人、被告人依法可能被判處無期徒刑以上刑罰的,應當認定為有重大立功表現。其中,可能被判處無期徒刑以上刑罰,是指根據犯罪行為的事實、情節可能判處無期徒刑以上刑罰。案件已經判決的,以實際判處的刑罰為準。但是,根據犯罪行為的事實、情節應當判處無期徒刑以上刑罰,因被判刑人有法定情節經依法從輕、減輕處罰后判處有期徒刑的,應當認定為重大立功。

對于具有立功情節的犯罪分子,應當根據犯罪的事實、性質、情節和對于社會的危害程度,結合立功表現所起作用的大小、所破獲案件的罪行輕重、所抓獲犯罪嫌疑人可能判處的法定刑以及立功的時機等具體情節,依法決定是否從輕、減輕或者免除處罰以及從輕、減輕處罰的幅度。

職務犯罪影響

作為一種特殊類型的犯罪,職務犯罪是國家工作人員濫用權力、褻瀆權力的表現,是嚴重的腐敗形式。職務犯罪嚴重侵害國家機關的管理職能,影響正常的管理秩序和工作秩序,破壞由此產生的種種社會關系,敗壞政府的威信,損害公眾利益,具有嚴重的危害性。我國是社會主義國家,國家政治、經濟、司法、軍事、文化、教育等管理職能,都是通過國家機關及國家工作人員的職務活動來實現的。國家機關和國家工作人員是人民利益的代表,應當依法履行職責,對人民負責,接受人民監督。但是,權力失去監督就會產生腐敗。一些國家工作人員在職務活動中濫用職權,以權謀私,觸犯刑律。因為職務犯罪具有嚴重危害性,采取有效措施,切實預防國家工作人員職務犯罪,已成為現代國家理論、政治理論的重要內容。為了防止職務犯罪的蔓延,從根本上遏制和減少職務犯罪,必須在不斷加大懲處職務犯罪工作力度的同時,進一步加強預防職務犯罪工作。

綜上所述我們可以清楚知道,對于職務犯罪來說有的人認識到自己的錯誤之后,通常會采取向相關部門自首的方式進行認罪,也會說出自己的犯罪事實。對于自首后有一種情況是通過立功來減輕自己的罪行,對于立功也必須是要符合相關規定的內容,才能算立功。如果您還有其他問題,請咨詢律霸網的專業律師,他們會為您解答。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
色老综合老女人久久久| 日韩一区二区三区精品视频| 麻豆视频观看网址久久| 亚洲精品日韩一| 国产精品色在线观看| 久久蜜桃一区二区| 欧美一区二区三级| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 成人高清视频在线| 色呦呦一区二区三区| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 日韩精品一区二区三区视频在线观看 | 日韩成人午夜精品| 久久综合色一综合色88| 岛国精品在线播放| 日韩电影免费一区| 国产精品久久久久天堂| 91麻豆精品国产自产在线| 亚洲欧美色图小说| 国产精品久久网站| 亚洲国产成人自拍| 欧美国产综合色视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产人久久人人人人爽| 国产日韩欧美a| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 欧美精品日韩一区| 91精品国产综合久久蜜臀| 欧美日韩国产成人在线免费| 欧美视频一区在线| 欧美人体做爰大胆视频| 欧美嫩在线观看| 91 com成人网| 日韩欧美国产麻豆| 亚洲国产精品视频| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 欧美日韩国产免费| 一道本成人在线| 东方aⅴ免费观看久久av| 香蕉影视欧美成人| 中文字幕不卡一区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 在线观看91av| 91国偷自产一区二区开放时间| 国产黄色91视频| 首页国产欧美久久| 亚洲天堂a在线| 国产精品日日摸夜夜摸av| 久久综合资源网| 精品国产免费人成电影在线观看四季 | 国产精品白丝在线| 国产日产欧美精品一区二区三区| 欧美一区二区在线视频| 欧美精品一二三四| 色婷婷国产精品久久包臀| 国产经典欧美精品| 国产福利精品一区| 国产一区二区三区在线看麻豆| 日韩1区2区日韩1区2区| 日韩不卡一二三区| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 亚洲欧美日韩久久| 欧美日韩视频在线第一区| 99精品国产视频| 亚洲激情中文1区| 国产激情精品久久久第一区二区 | 国产免费观看久久| 久久精品人人做人人爽97| 久久综合精品国产一区二区三区 | 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 国产欧美一区二区三区沐欲| 亚洲国产精品精华液2区45| 国产精品视频观看| 中文字幕日韩一区| 一区二区成人在线观看| 亚洲综合男人的天堂| 性久久久久久久久久久久| 蜜桃视频在线观看一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 国产馆精品极品| 91在线看国产| 欧美三级资源在线| 日韩三级视频在线观看| 26uuu久久天堂性欧美| 国产情人综合久久777777| 中文字幕一区三区| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 午夜精品久久久久久| 久久国产精品露脸对白| 成人午夜av影视| 色国产综合视频| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 国产丝袜欧美中文另类| 一区二区三区在线视频播放| 毛片不卡一区二区| yourporn久久国产精品| 欧美日韩一区三区四区| 欧美xxxx老人做受| 自拍视频在线观看一区二区| 亚洲一级二级在线| 99久久国产免费看| 欧美亚洲免费在线一区| 久久久影视传媒| 亚洲欧美日韩在线播放| 免费成人在线影院| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 精品视频一区 二区 三区| 26uuu欧美| 亚洲国产一区二区视频| 国产一区二区按摩在线观看| 91网站在线观看视频| 日韩一区二区三区视频| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 免费久久99精品国产| 97超碰欧美中文字幕| 欧美大片一区二区三区| 亚洲免费观看高清| 精品一区二区日韩| 欧美日韩亚洲综合在线 | 91丨porny丨蝌蚪视频| 欧美一区二区三级| 亚洲最新在线观看| 成人视屏免费看| 欧美成人乱码一区二区三区| 一区二区三区四区中文字幕| 国产精品123区| 日韩一区二区在线看| 亚洲精品成a人| 99九九99九九九视频精品| 久久综合久久综合亚洲| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 91首页免费视频| 国产欧美日韩中文久久| 美腿丝袜亚洲一区| 欧美精品在线一区二区三区| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 国产91在线观看| 欧美精品一区二区在线播放| 日本网站在线观看一区二区三区| 欧美在线你懂得| 亚洲欧美激情一区二区| 成人免费福利片| 久久网站热最新地址| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 中文字幕av一区 二区| 成人动漫一区二区在线| 激情综合网av| 成人一道本在线| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 成人免费电影视频| 欧美日韩免费观看一区三区| 欧美日韩www| 欧美国产成人在线| 亚洲成年人影院| 成人av一区二区三区| 色综合激情五月| 日韩一区二区在线观看| 亚洲另类春色国产| 国产精品性做久久久久久| 欧美色国产精品| 久久精品视频网| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 波多野结衣精品在线| 久久综合精品国产一区二区三区| 亚洲一级在线观看| 一本大道综合伊人精品热热| 国产精品污网站| 九九视频精品免费| 91精品在线免费| 亚洲1区2区3区视频| 95精品视频在线| 国产精品电影一区二区三区| 国产盗摄一区二区| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 成人18视频在线播放| 91精品国产入口| 午夜久久久久久| 欧美日韩一区在线| 一区二区高清在线| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 中文字幕国产一区| 成人午夜电影小说| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 国产酒店精品激情| 国产丝袜在线精品| 成人在线综合网站| 精品88久久久久88久久久| 久久国产精品99精品国产| 欧美成人精品1314www| 韩国女主播一区| 欧美xxxxxxxxx| 国产精品综合在线视频| 欧美激情资源网| 972aa.com艺术欧美| 亚洲图片欧美色图| 欧美一级二级在线观看| 久久69国产一区二区蜜臀| 久久久99精品免费观看|