工傷費用報銷范圍是哪些?
工傷費用報銷可根據《社會保險法》規定項目,向社保中心申請工傷待遇審核進行報銷。
《社會保險法》
第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
仲裁時效與工傷認定期間的適用
《工傷保險條例》規定,用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起一年內,可以提出工傷認定申請。由此引出的問題是:勞動爭議仲裁時效同樣為一年,其起算點與工傷認定申請的起算點一致,但是勞動者要等到工傷認定決定出來后才能申請仲裁,而這時往往超過一年期。勞動者申請工傷認定是否屬于勞動爭議仲裁時效的中斷事由?
對此有觀點認為,申請工傷認定并不是勞動者的實體權利請求和救濟,僅僅是一種程序性行為,因此無法引起勞動爭議仲裁時效的中斷。筆者認為,工傷認定是勞動者主張實體權利救濟的必備前置程序,沒有工傷認定,勞動者的權利得不到勞動爭議仲裁委和法院的支持,所以申請工傷認定應視為向“有關部門請求權利救濟”,從而引起仲裁時效的中斷。
無證駕駛發生交通事故算工傷嗎?
按照法律規定,在下班途中的必經之路上發生交通事故屬于工傷,可以申請工傷鑒定。沒有上保險的話由單位承擔賠償責任。在上下班途中發生的交通事故屬于工傷,可申請工傷認定,至于公司是否購買工傷保險,不影響職工享受工傷待遇。無證駕駛的是屬于違反治安管理處罰法規定的違法行為,不能認定為工傷。構成工傷,他的單位應對其進行賠償
如果您在工傷費用報銷與用人單位或是社保局方面發生糾紛,可以咨詢律霸網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
判3年多久可以申請假釋
2021-01-12調解撤訴的案子是一審終審嗎
2021-01-27民事法律行為的有效要件有什么
2021-03-08商業銀行可以向關系人發放信用貸款嗎
2021-03-08擔保合同中止履行的情形
2021-01-26開發商違反銷售廣告承諾該怎么做
2020-12-15免責條款有哪些特征
2020-12-03不適用一裁終局的勞動糾紛
2020-12-10保險合同部分無效會影響合同效力嗎
2021-02-22最高法院出臺司法解釋規范保險合同糾紛案件審理內容是什么
2021-01-03保險糾紛非訴和解案
2021-02-03出車禍后保險公司不愿理賠怎么辦
2021-03-09交通肇事罪保險賠償需要提供什么資料
2020-12-22穩定完善農村基本經營制度
2021-02-26未按土地出讓合同時間竣工怎么處理
2021-02-03拆遷補償安置方案不合理怎么辦
2021-02-20政府拆遷和商業拆遷補償到底有多大的差距
2020-12-29在房屋拆遷補償中貨幣補償怎么計算
2020-12-26拆遷協議可以貸款嗎
2020-11-15政府不履行補償協議,怎么維權
2021-02-03