工傷雙臂骨折賠償多少錢
1、如果繼續在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金,9級工傷為9個月本人工資,10級工傷為7個月本人工資。
2、如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
手臂骨折工傷賠償程序
工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業傷害,是指生產勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷,如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
1、首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;
2、如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按當地標準發放;
3、等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;
4、根據手臂骨折工傷,結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T?16180-2014,傷殘等級大約在9-10級左右吧,具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了.
骨折是指骨的完整性或連續性中斷,多為各種暴力損傷所致,也可因骨病引起。骨折可發生在—個部位,也可為全身多發性。一般經及時恰當的治療,多數病人能部分或全部恢復肢體的功能,少數損傷嚴重、未得到及時恰當治療或有合并癥的病人,則可能留有不同程度的功能障礙或殘疾。骨折發生后,離醫院較近者,可直接送醫院或撥打急救電話;離醫院比較遠的病人,應盡量進行簡單的傷口處理和固定,以防在送醫院途中加重損傷,甚至造成不可逆的后果。
以上就是律霸網小編對于這方面的后果的賠償知識的介紹,我們明白雙臂骨折是需要認定其傷殘等級,而且影響個人的生活水平,會造成當事人暫時無法進行生活自理,還需要支付相應的生活費用,如果對于這方面的費用還有其他任何的問題,積極進行咨詢。
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