一、?合作方能否簽署競業限制協議
合作方能簽署競業限制協議。合伙人不得自營或者同他人合作經營與本合伙企業相競爭的業務。
《中華人民共和國合伙企業法》第三十二條?合伙人不得自營或者同他人合作經營與本合伙企業相競爭的業務。
除合伙協議另有約定或者經全體合伙人一致同意外,合伙人不得同本合伙企業進行交易。
合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
二、競業限制協議能否仲裁
競業限制協議可以申請仲裁,我國法律規定,發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》第五條?發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
第十條?發生勞動爭議,當事人可以到下列調解組織申請調解:
(一)企業勞動爭議調解委員會;
(二)依法設立的基層人民調解組織;
(三)在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。
企業勞動爭議調解委員會由職工代表和企業代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產生,企業代表由企業負責人指定。企業勞動爭議調解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任。
實際上從以上分析,我們可以看出在我國法律已經規定了合伙的多方當事人都能夠從事有可能會對自己合伙人產生危害以及競爭的業務,而如果想要在此基礎上簽訂正式的競業限制協議,當然法律也是允許的,?只是需要對方合伙人的同意,?如果遇到問題的可以聯系律師,律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
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