工傷賠償時間限制有嗎?
第一,治療期間費用和一次性性傷殘補助金,是在員工申請工傷待遇審核后,60日內(nèi)下達。法律上并沒有規(guī)定員工進行申請的最后期限。
第二,一次性醫(yī)療補助金及一次性傷殘補助金。是在員工和單位解除勞動關(guān)系時享受的。
第三,員工工傷期間的工資,應(yīng)該由單位按月支付。
工傷死亡賠償金分配原則
喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險金。
給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險條例》第三十九條:“職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元)的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
工傷保險費應(yīng)該由誰來繳納?
用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
綜上所述,就是小編關(guān)于工傷賠償時間限制的一些理解與整理了,大家可以仔細閱讀本文,并結(jié)合自己的實際,做出明智的決定與處理。如果你還有什么不懂的地方或者有其他任何法律問題,可來律霸網(wǎng),會有專業(yè)的律師為你解答,定能完美解決你的煩惱。
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