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寧波
在工廠上了兩天班有工傷怎么辦
在工廠上了兩天班有工傷怎么辦
如果能確定勞動關系，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;
2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。
3.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：
(1)醫藥費由用人單位全額墊付;
(2)停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放;
(3)停工留薪期內需要護理的由單位負責;
(4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;
(5)如經勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼(1-6級傷殘)，一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金(5-10級傷殘解除合同后領取)和一次性傷殘就業補助金(5-10級傷殘解除合同后領取)等待遇。
必須要申請工傷認定，只要認定了為工傷，就可以獲得賠償
1、如果工廠為你買了工傷保險，你的醫療費由工傷保險基金報銷，誤工費由單工廠支付，若是造成傷殘，且被政府部門評定入級的，還可以得到工傷保險基金支付的賠償。
2、如果沒有為你買工傷保險的話，以上的支出和賠償都是有工廠支付。
在工廠上了兩天班發生了工傷自己無法解決的時候，可以來律霸網找律師進行咨詢。
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