国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

交通事故中對方要求賠償誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-22 · 809人看過

一、交通事故中對方要求賠償誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

“患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。”誤工費(fèi)計算方式按患者有無固定收入分為兩種。

1、固定收入,是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn),獎金以患者上年度的單位人均獎金計算,超過獎金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是,個人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明,不得單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù),須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

2、無固定收入包括兩類人員,一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證,在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動,其收入能維持本人正常生活的,包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

二、誤工日期的認(rèn)定

根據(jù)最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第143條“誤工日期應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認(rèn)定”的規(guī)定,誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成,從醫(yī)療事故發(fā)生的當(dāng)日開始計算,遇國家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無正當(dāng)理由拒不出院或無相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的,不予計算誤工費(fèi)。醫(yī)療事故造成患者殘疾的,自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》后不再計算誤工費(fèi),即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費(fèi)。

有關(guān)誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)在法律上是有明確的規(guī)定的,但相關(guān)賠償根據(jù)傷員的工資待遇不同,以及賠償?shù)姆绞揭蟛煌彩遣煌模诜缮蠠o法進(jìn)行統(tǒng)一制訂標(biāo)準(zhǔn),具體情況還要由傷員提供相關(guān)的證據(jù)以及證明文件,結(jié)合實(shí)際來進(jìn)行賠償處理。


交通事故誤工費(fèi)起訴誰?

車禍請假復(fù)診算誤工費(fèi)嗎?

車禍的誤工費(fèi)保險公司理賠嗎?

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機(jī)號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
孫春艷

孫春艷

執(zhí)業(yè)證號:

12301200511489693

黑龍江錦融成律師事務(wù)所

簡介:

1994年畢業(yè)于上海大學(xué)法學(xué)院。2000年通過律師資格考試,2003年開始執(zhí)業(yè)。現(xiàn)為黑龍江律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師、合伙人。擅長辦理各類復(fù)雜、疑難的勞動、交通事故、婚姻家庭案件,能憑借專業(yè)優(yōu)勢為客戶出具最優(yōu)的應(yīng)訴方案,最大程度保障客戶的利益。

微信掃一掃

向TA咨詢

孫春艷

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
综合在线观看色| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲va韩国va欧美va精品| 欧美电视剧在线看免费| 色综合天天综合给合国产| 精品一二线国产| 一区二区在线观看视频在线观看| 日韩一区二区在线观看视频| 色狠狠综合天天综合综合| 久久er精品视频| 日韩有码一区二区三区| 亚洲日本中文字幕区| 久久久久久久久久看片| 538在线一区二区精品国产| 91同城在线观看| 成人爽a毛片一区二区免费| 青青草一区二区三区| 日韩精品视频网| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 18成人在线视频| 1000部国产精品成人观看| 精品福利视频一区二区三区| 精品免费99久久| 精品国精品自拍自在线| 日韩欧美的一区二区| 日韩欧美一卡二卡| 欧美大片免费久久精品三p| 精品久久人人做人人爱| 精品欧美黑人一区二区三区| 欧美电视剧在线看免费| 久久久99免费| 日韩一区中文字幕| 午夜影院在线观看欧美| 精油按摩中文字幕久久| 从欧美一区二区三区| 欧美影院一区二区| 91精品久久久久久蜜臀| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 国产精品乱码妇女bbbb| 亚洲一区二区在线免费看| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 国产91精品一区二区| 欧美一区二区视频免费观看| 中文字幕一区三区| 美女视频免费一区| 精品视频在线视频| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国产精品888| 精品裸体舞一区二区三区| 亚洲一区二区黄色| 99久久国产免费看| 国产欧美日本一区视频| 国产美女视频91| 欧美大尺度电影在线| 日韩精品一级二级 | av亚洲产国偷v产偷v自拍| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 日本aⅴ精品一区二区三区| 色吧成人激情小说| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 国产成人av自拍| 国产视频一区二区在线观看| 久久精品国产亚洲aⅴ| 欧美高清精品3d| 婷婷国产在线综合| 国内精品免费在线观看| 91视频免费观看| 中文字幕高清不卡| av在线一区二区| 亚洲欧美日本韩国| 欧美二区三区91| 午夜精品福利视频网站| 日韩欧美黄色影院| 精彩视频一区二区三区| 欧美tk—视频vk| 国产成人午夜视频| 依依成人精品视频| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 天天影视网天天综合色在线播放| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 亚洲成人免费电影| 欧美一卡2卡3卡4卡| 国产精品一区一区| 亚洲视频电影在线| 精品国产乱码91久久久久久网站| 激情综合网av| 亚洲男女一区二区三区| 欧美三级蜜桃2在线观看| 国产一区在线不卡| 亚洲人成在线播放网站岛国| 成人美女视频在线看| 亚洲激情图片qvod| 国产欧美一区二区在线| 成人亚洲精品久久久久软件| 亚洲视频在线一区| 欧美电影精品一区二区| 成人激情视频网站| 日韩综合小视频| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 91豆麻精品91久久久久久| 精品在线你懂的| 一区二区久久久久| 国产女同互慰高潮91漫画| 色屁屁一区二区| 国产精品一区2区| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 欧美一卡在线观看| 在线观看视频一区| 国产精品1024| 蜜桃在线一区二区三区| 亚洲综合网站在线观看| 国产精品国产a| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 欧美三级乱人伦电影| 日本韩国一区二区三区| 成人高清免费在线播放| 国产精品88888| 国产超碰在线一区| 久久99日本精品| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 亚洲小说欧美激情另类| 亚洲成人先锋电影| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 亚洲国产激情av| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 精品久久久久久无| 精品国产一区二区三区久久影院| 精品理论电影在线观看| 精品剧情在线观看| 欧美一级片在线看| 日韩美女天天操| 久久综合九色综合97婷婷| xnxx国产精品| 亚洲精品欧美激情| 亚洲国产日韩精品| 奇米亚洲午夜久久精品| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 国产一区二区伦理| 99久久精品国产导航| 一本一道综合狠狠老| 5858s免费视频成人| 久久久久久电影| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 日韩一区精品字幕| 成人一区二区三区| 56国语精品自产拍在线观看| 久久久久国色av免费看影院| 亚洲激情自拍视频| 老司机免费视频一区二区三区| 国产99久久久久| 欧美图片一区二区三区| 精品理论电影在线| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 欧美一区二区视频观看视频| 亚洲欧美视频在线观看视频| 日韩激情一区二区| 91色在线porny| 国产欧美日韩另类一区| 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 裸体在线国模精品偷拍| 欧美猛男男办公室激情| 亚洲精品高清在线观看| 91亚洲资源网| 国产精品麻豆网站| 成人看片黄a免费看在线| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 亚洲美女视频一区| 成人午夜电影网站| 欧美久久久久久久久| 久久久精品免费网站| 激情久久五月天| 日韩欧美资源站| 亚洲成人福利片| 欧美日韩成人激情| 性做久久久久久久久| 99久久精品免费看| 中文字幕欧美日本乱码一线二线 | 91麻豆精品国产91久久久资源速度 | 日韩亚洲欧美一区| 视频一区视频二区在线观看| 欧美三片在线视频观看| 五月婷婷综合在线| 7799精品视频| 国内欧美视频一区二区 | 亚洲成人激情综合网| 制服丝袜在线91| 久久精品久久综合| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 99久免费精品视频在线观看| 国产精品免费人成网站| 在线免费精品视频| 亚洲成人777| 欧美一区二区三区视频在线 | 成人h版在线观看| 一二三四社区欧美黄| 日韩久久久久久| 色久综合一二码| 成人精品视频网站|