交通事故誤工費日收入如何計算方法

日工資計算方法為月收入除于當(dāng)月天數(shù)。 根據(jù)我國國家勞動者權(quán)益的維護辦法中，企業(yè)與受聘者應(yīng)在辦理入職時簽署勞動合同用來保護企業(yè)和個人的合法權(quán)益，以減少不必要的糾紛。同時在勞動者的工作過程中如果因工受傷，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)勞動者是有權(quán)享受誤工費的補貼待遇的。

一、誤工費日平均工資的計算方法：

1、參照原勞動和社會保障部(現(xiàn)稱人力資源和社會保障部)2008年1月3日發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)〔2008〕3號文)規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天。

2、職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別予以調(diào)整。按照第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除11天法定節(jié)假日。

3、日工資折算方法為，日工資=月工資收入÷月計薪天數(shù)，而月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12個月=21.75天，即日平均工資=(相同或者相近行業(yè))上一年度職工的平均工資÷12個月÷21.75天。

4、此種計算方法，以法定工作日折算為基礎(chǔ)，有法律依據(jù)，合乎法律邏輯，也體現(xiàn)了法律的社會屬性，能夠充分保護受害人的合法權(quán)益。

二、相關(guān)法律法規(guī)

1、最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

【第二十條】 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

2、《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》

第143條 受害人的誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者法醫(yī)鑒定等認(rèn)定。賠償費用的標(biāo)準(zhǔn)，可以按照受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或者實際收入的數(shù)額計算

受害人是承包戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn)，可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌定。如果受害人承包經(jīng)營的種植、養(yǎng)殖業(yè)季節(jié)性很強。不及時經(jīng)營會造成更大損失的，除受害人應(yīng)當(dāng)采取措施防止損失擴大外，還可以裁定侵害人采取措施防止擴大損失。

3、《醫(yī)療事故處理條例》

第50條第2項 誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

第50條　參加醫(yī)療事故處理的患者近親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照本條例第五十條的有關(guān)規(guī)定計算，計算費用的人數(shù)不超過2人。

醫(yī)療事故造成患者死亡的，參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照本條例第五十條的有關(guān)規(guī)定計算，計算費用的人數(shù)不超過2人。

交通事故誤工費日收入的計算方法，是根據(jù)當(dāng)事人從受傷日開始，一直到工傷鑒定完成的時間，這其中的時間都是屬于因傷耽誤的誤工費時間。工資的計算是需要區(qū)分當(dāng)事人是否有著固定的收入，如果有固定的收入，則可以結(jié)合當(dāng)事人上一年的平均月工資計算出日工資。

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