一、道路交通運輸行業(yè)誤工費標準是多少?

道路交通運輸行業(yè)誤工費標準是每天155元，這個是該行業(yè)職工的平均日工資。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其平均收入計算;受害人不能舉證證明其平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。《人身損害賠償解釋》對實際支出的費用和誤工損失，按照差額據(jù)實賠償?shù)霓k法。

二、誤工費計算有哪些注意事項?

1、誤工時間的計算方式

(1)誤工時間的計算需要當事人出具醫(yī)療鑒定報告，因此當事人在遭受侵害后，應及時的進行法醫(yī)鑒定，若未構(gòu)成傷殘，誤工時間則是鑒定書中所載的期間。

(2)若被認定有傷殘等級，計算時間只能是鑒定機構(gòu)在鑒定書上蓋章簽署日期的前一天，而不能按照鑒定書中所記載的誤工時間，因此可能會面臨著司法鑒定離受傷日越遠，則獲得全額支持的機率越大，但定殘可能性也會隨之降低的情況，這需要受害人根據(jù)具體的情況衡量。

2、在工作中受傷，誤工費和工資可以同時獲得

誤工費同工資分別屬于不同的法律關系，工資是依據(jù)勞動合同所享有的報酬，而誤工費是因為身體受到侵害獲得的賠償。

(1)若職工在工作中受傷，根據(jù)法律規(guī)定，不僅可以向第三人提出民事賠償，還可以請求社保部門支付工傷保險待遇。這時，誤工費和工資能夠同時獲得

(2)但如果職工不是在工作中受傷，就要看雇傭單位是否停發(fā)了工資，如果雇傭單位在其受傷期間繼續(xù)發(fā)放了工資，由于受害人沒有喪失這部分的工資，因此不得主張誤工費，但對因請假被扣發(fā)的工資，受害人仍可以主張誤工費。

3、誤工費可以包括全日制收入和兼職收入

誤工費的標準以實際減少的收入為依據(jù)，這包括全日制收入和兼職收入兩部分，但計算的標準有所不同。

(1)全日制收入以受害人上年度的單位人均獎金為標準，但不得超過上年度職工年平均工資3倍。除此之外，如果受害人因為受傷可能會喪失年終獎或獎金，也可以將相應的費用算入誤工費。

(2)兼職收入按照無固定收入來計算，具體是指以醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資為標準。

綜上所述，現(xiàn)在不少人從事貨物運輸，一旦發(fā)生事故，經(jīng)過交警責任認定自己無責的，可以要求對方賠償，包括人傷及物損方面。在誤工費的計算上，如果當事人沒有固定收入，就按照交通運輸行業(yè)的職工平均工資算，最新標準是每天155元。

車禍誤工費賠償標準是多少

工傷中誤工費賠償標準是多少

定損修車的誤工費怎么算？