一、怎么對交通事故誤工費理賠

誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。誤工費賠償標準 “患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于交通事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照交通事故發生地上一年度職工年平均工資計算。”誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。

1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因交通事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在交通事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按交通事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

誤工費賠償金額=誤工時間×收入標準(患者因誤工減少的固定收入)

根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工費賠償金額= 誤工收入(天/月/年)×誤工時間

誤工時間：

(1)非持續性的誤工，這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。

(2)受害人因傷致殘持續誤工這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。

(3)受害人因傷害死亡的從侵權行為開始計算，至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費，因死亡賠償金已補償預期收入)。

收入狀況對應的計算公式：

(1)有固定收入的：誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間 注：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。

(2)無固定收入的：

A、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元) ，注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。

B、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準)：誤工費=誤工時間(天)*相通、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)

注：“相通相近行業”判斷標準：

①產業分類標準;

②同一產業內的社會評價標準;

③以省、自治區、直轄市為判斷標準(區別于民訴法上“受訴法院所在地”)。

實踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區、直轄市高級法院會對本轄區相關數據作出的統計(引用統計部門)為依據，以江西為例，如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項目參照指標》。

其他注意事項：

1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發部分或全部收入。

4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。因為企業經營利益并非單純企業經營者勞動所創造，其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內雇傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。

二、誤工日期的認定。

根據最高法院《關于貫徹執行若干問題的意見》第143條“誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫院出具的證明或法醫鑒定等認定”的規定，誤工日期由患者的住院天數和出院后治療醫院出具證明的休養天數兩部分組成，從交通事故發生的當日開始計算，遇國家法定節假日均不扣減。治療終結后無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養的，不予計算誤工費。交通事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《交通事故技術鑒定書》后不再計算誤工費，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費。

交通事故中主張誤工費理賠，其實是很正常的，但是在計算誤工費的時候，也要嚴格根據實際情況做出計算。這里面誤工的期限，就需要結合實際損害的程度、恢復的情況，同時參考治療醫院或者醫護人員的認定。要是在終結治療之后不具有正當理由的情況下，拒絕出院或者沒有想過證明擅自休養，那一般沒有誤工費賠償。

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