粉碎性骨折指甲蓋掉了也能鑒定工傷賠償嗎
必須認定為工傷,才能申請做工傷的傷殘鑒定。
無須認定為工傷就可以評殘的,一個是在無照企業(yè)受到事故傷害,還有一個是未滿16周歲(童工)。
要想得到工傷賠償,必須先認定為工傷。程序是:工傷認定——勞動能力鑒定——工傷賠償。
司法鑒定也可以索賠,但是同樣的傷,按人身損害標準鑒定的等級一般要低于按工傷鑒定標準鑒定的等級。
工傷與公傷的區(qū)別是:
主體及相互間關系不同。工傷發(fā)生在勞動關系中,也就是用人單位和勞動者之間,公傷發(fā)生在國家機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位和社會團體與其工作人員之間,這種關系不屬于勞動關系,帶有行政屬性。
確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險條例和地方行政法規(guī)確定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財政部門制定。
能否參加工傷保險待遇不同。工傷可參加工傷保險,享受工傷保險待遇。公傷不可參加工傷保險,不能享受工傷保險待遇,而是享受相關的公傷待遇。
待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險待遇,參加工傷保險的,由工傷保險基金按規(guī)定支付,未參加工傷保險的,由用人單位比照工傷保險待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。
爭議解決途徑不同。因工傷待遇發(fā)生糾紛,根據(jù)具體情況的不同可以適用勞動爭議仲裁、申請行政復議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。對單位公傷待遇有異議的,只能先通過人事爭議仲裁裁決,對裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
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