工傷死亡的財產(chǎn)分配工傷死亡賠償金是個人財產(chǎn)嗎
1.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償,父年滿60,母年滿55且無生活來源的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,直至二老去世,有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,直至其年滿18周歲。
2.法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標(biāo)準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
3.賠償金分配:
(1)喪葬費:按實際花費支付,剩余的按遺產(chǎn)處理;
(2)供養(yǎng)親屬撫恤金:父年滿60,母年滿55的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,直至二老去世,女兒也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,直至年滿18周歲。這個錢是誰的就是誰的,不存在繼承一說!
(3)一次性工亡補助金:參照《遺產(chǎn)繼承法》規(guī)定處理,死者父母、妻子、子女同為第一順位繼承人,應(yīng)享有同等的繼承份額,如生活有特殊困難的,缺乏勞動能力的話,在分配時還應(yīng)多分。
4.法律依據(jù):《遺產(chǎn)繼承法》
第十條遺產(chǎn)按照下列順序繼承:
第一順序:配偶、子女、父母。第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承人繼承。第十三條同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額,一般應(yīng)當(dāng)均等。對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)予以照顧。對被繼承人盡主要扶養(yǎng)義務(wù)或與被繼承人共同生活的繼承人,分配遺產(chǎn)時,可以多分。有扶養(yǎng)能力和有扶養(yǎng)條件的繼承人,不盡扶養(yǎng)義務(wù)的,分配遺產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)不分或少分。繼承人協(xié)商同意的,也可以不均等。第二十六條夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的共同所有的財產(chǎn),除有約定的以外,如果分割遺產(chǎn),應(yīng)當(dāng)先將共同所有的財產(chǎn)的一半分出為配偶所有,其余的為被繼承人的遺產(chǎn)。
工傷死亡傷痛之后,討回合法權(quán)益繼續(xù)生活也是必要的程序。
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