工傷賠償與民事賠償兩種請求權(quán)競合時的處理問題關(guān)系到勞動者、用人單位、其他侵權(quán)人、社會保險機構(gòu)等多方利益
現(xiàn)代社會中工傷損害填補機制由一元化逐漸向多元化發(fā)展,涉及侵權(quán)行為法、商業(yè)保險法和社會保險法等多個領(lǐng)域,形成多種制度并存的局面。尤其是工傷賠償與民事賠償兩種請求權(quán)競合時的處理關(guān)系到勞動者、用人單位、其他侵權(quán)人、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)等多方利益。2002年,全國人大常委會頒布實施的《職業(yè)病防治法》及《安全生產(chǎn)法》對兩種機制的適用關(guān)系作了抽象的規(guī)定,但對條文立法精神的理解,理論界有不同的看法,使工傷保險賠付與民事賠償之間究竟怎樣適用,成為當(dāng)前理論和司法實務(wù)極為關(guān)注的焦點問題。
《職業(yè)病防治法》第52條規(guī)定:“職業(yè)病人除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得民事賠償?shù)臋?quán)利。”《安全生產(chǎn)法》第48條規(guī)定:“因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利,有權(quán)向本單位提出賠償要求。”
對因第三人侵權(quán)所致的工傷,2004年5月1日實施的最高院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[2003]20號,以下簡稱《解釋》)第12條規(guī)定:“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。”該司法解釋只是規(guī)定了勞動者有向第三人請求民事賠償?shù)臋?quán)利,但沒有規(guī)定勞動者在獲得民事賠償后是否還可以享受工傷待遇。
因第三人侵權(quán)所致的工傷,勞動者是否可獲得民事賠償和工傷賠償雙重救濟,一些地方性法規(guī)在此方面有所突破。如《廣東省工傷保險條例》第13條規(guī)定:“同一工傷事故兼有民事賠償或商業(yè)性人身、人壽保險賠償?shù)模疵袷沦r償或商業(yè)賠償、社會工傷保險補償?shù)捻樞蛱幚怼3t(yī)療費和喪葬費不重復(fù)支付,本條例規(guī)定的其他工傷保險待遇照發(fā)。”即除了醫(yī)療費和喪葬費不能雙重賠償外,其他項目可以重復(fù)計算。
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簡介:
楊勇軍律師,中華全國律師協(xié)會會員,山東統(tǒng)河律師事務(wù)所副主任,原濟南軍區(qū)空軍法律顧問處主任、司法辦主任,空軍優(yōu)秀律師,中共黨員,曾任濟南軍區(qū)空軍法律顧問處主任、濟南軍區(qū)空軍政治部司法辦主任,擔(dān)任多個機關(guān)事業(yè)單位法律顧問,多次參與重大建設(shè)項目合同審查,在軍隊期間每年帶領(lǐng)法律骨干深入基層部隊開展法制教育,本人多次被空軍表彰為“優(yōu)秀律師”,多次被市、區(qū)司法行政部門評為優(yōu)秀律師,所領(lǐng)導(dǎo)的法律顧問處多次被空軍評為“先進法律顧問處”。已有十多年執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,涉及民事、刑事、行政等各類案件,法律理論功底深厚,實踐經(jīng)驗豐富。曾在中國軍法、山東法制報、法制與社會、天涯論壇、今日頭條等多家報刊網(wǎng)絡(luò)發(fā)表文章。
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