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保定工傷索賠律師：外出工作受到傷害或下落不明，能算工傷嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 407人看過

此處的“因工外出期間”，是指職工不在本單位的工作范圍內，由于工作需要被指派到本單位以外或者為了更好地完成工作，自己到本單位以外從事與本職工作有關的工作。這里的“外出”包括兩層含義：一是指到本單位以外，但是還在本地范圍內。二是指不僅離開了本單位，并且到外地去了。第一種情況可以包括領導指派的情形，也可以包括為了更好地完成工作，自己到本單位以外的情形。第二種情況則必須是領導指派的情形。

此處的“由于工作原因受到傷害”，是指由于工作原因直接或間接造成的傷害。“傷害”包括事故傷害、暴力傷害和其他形式的傷害。

此處的“發(fā)生事故下落不明”中的“事故”包括安全事故、意外事故以及自然災害等各種形式的事故。在實際工作中，職工有時必須到本單位以外去工作，這時職工如果遇到事故造成下落不明的，很難確定該職工是在事故中死亡了，還是由于事故導致職工暫時無法與單位取得聯(lián)系或者是在事故中發(fā)生了其他情形，本著盡量保護職工合法權益的基本精神，《工傷保險條例》規(guī)定只要是在因工外出期間發(fā)生事故造成職工下落不明的，就應該認定為工傷。

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