在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工發生工傷單位需承擔哪些費用
《社會保險法》將原來由用人單位支付的工傷職工"住院伙食補助費"、"到統籌地區以外就醫的交通食宿費"和"終止或者解除勞動合同時應當享受的一次性醫療補助金"改為由工傷保險基金支付，在進一步保障工傷職工權益的同時，減輕了參保單位的負擔。
參保單位職工發生工傷后，在工傷保險基金支付范圍以外，用人單位應承擔三項費用：
一是職工治療工傷期間的工資福利。停工留薪期內，用人單位不得解除或終止勞動關系。
二是五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼。用人單位應與其保留勞動關系，安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼，不得低于當地最低工資標準。
三是職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位向工傷職工支付一次性傷殘就業補助金。
根據《工傷保險條例》(國務院令第586號)第六十二條規定，應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
用人單位、工傷職工對工傷認定結果或勞動能力鑒定結果不服的，有哪些申訴渠道?
依據新修訂的《工傷認定辦法》(人力資源和社會保障部令第8號)第二十三條規定，職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
留置權是否需要約定
2021-01-19打針整容瞬間失明,整形失敗如何索賠
2020-12-28監事最大要承擔的責任是什么
2020-12-22公司減資股東是否承擔補充責任
2021-01-15如何申請商標注冊
2020-12-07反擔保人身份作假導致保證責任無法追償怎么辦
2020-12-31投資公司的反擔保保證合同
2020-11-13行政處罰時違反一個法律多條如何處罰
2021-02-02簡易程序案件的舉證期限由誰確定
2020-11-21離婚協議里的賠償金多久有效
2021-02-21離職單位扣除招錄費用合法嗎
2021-01-31拖欠農民工工資被警察帶走怎么處理
2021-01-16中外產品責任保險若干法律問題的研究
2020-12-30飛機托運行李丟失如何賠償
2021-03-25如何提高理賠效率
2021-01-05無名氏死亡賠償金提存后車主能否向保險機構索賠？
2020-11-15遇到保險糾紛應該怎么辦
2020-12-30什么保險可以重復理賠
2020-12-08購買車險后還需注意哪些細節
2021-02-17《旅行社責任保險管理辦法(征求意見稿)》
2021-01-18