北京市職工死亡待遇問題：

(一)待遇項目和標準

1、喪葬補助金

職工因工死亡時，發給一次性喪葬補助金，標準為6個月的本市上年度職工月平均工資(3726.25元)。

2、供養親屬撫恤金

職工因工傷死亡時，符合供養親屬條件的供養親屬享受撫恤金待遇。撫恤金標準為：以工亡職工本人工資為基數，配偶每月為40%，其他供養親屬每人每月為30%;孤寡老人或孤兒每人每月增加10%。核定的各供養親屬撫恤金之和不得超過工亡職工本人生前工資。

本人工資低于工傷職工死亡時本市上年度職工平均工資60%的，按照工傷職工死亡時本市上年度職工平均工資60%計算;高于工傷職工死亡時本市上年度職工平均工資300%的，按照工傷職工死亡時本市上年度職工平均工資300%計算。

根據因工死亡職工供養親屬范圍第二條、第三條之規定：因工死亡職工供養親屬是指：依靠因工死亡職工生前提供主要生產來源，并有下列情形之一的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹：

一、完全喪失勞動能力的;

二、工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

三、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

四、工亡職工子女未滿18周歲的;

五、工亡職工父母均已死亡，其祖母、外祖母年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

六、工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

七、工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的

3、一次性工亡補助金

職工因工傷死亡時發給一次性工亡補助金，標準為48個月的本市上一年度職工月平均工資(3726.25元)。

職工因工傷死亡待遇項目標準表

待遇名稱待遇標準

喪葬補助金6個月的本市上年度職工月平均工資

供養親屬撫恤金，以工亡職工本人工資為基數，配偶每月40%，其他供養親屬每人每月30%;孤寡老人或孤兒每人每月增加10%。核定的各供養親屬撫恤金之和，不得超過工亡職工本人生前工資。

一次性工亡補助金48個月的本市上年度職工月平均工資。

北京市職工死亡待遇的相關知識：

在職職工非因工死亡待遇：

1.喪葬補助金。標準為死亡人當月本企業養老保險人均約繳費3個月工資。

2.一次性撫恤金。標準為死亡人當月本企業養老保險人均約繳費20個月的工資。

3.遺屬生活補助費。是指依靠死亡人前提供主要生活來源的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

如果死亡人生前已參加單位職工養老保險，可到死亡人單位參保社保機構一次性領取個人賬戶上的養老金。需要提交：1.養老保險手冊;2.死亡證明或殯葬發票復印件(繼承身份證明);3.填寫《基本養老保險個人賬戶一行支付審批表》兩份。