在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷保險賠完公司還用賠付嗎
一、工傷保險賠完公司還用賠付嗎
要。按規定工傷保險賠償后，作為單位要支付治療期間的工資，適當補助。如果按照勞動法的話，那么企業還不能單方面辭退受傷員工。對于工傷，如果購買了工傷保險的公司不會賠償太多的錢，但是在工傷治療期間，公司有必要支付一定的補助，在工傷治療期間，公司不能夠解除與勞動者的關系，如果要解除，必須支付賠償。
法律依據：《工傷保險條例》?第33條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
二、工傷保險如何賠償
工傷認定賠付三步走：
用人單位提出工傷認定申請。
首先，用工單位要向當地社會保險行政部門提出工傷認定申請，要在事故傷害發生之日起30日內申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
如果出現用人單位不為受傷員工申請的話，受傷員工(或受傷員工家屬)可以在工傷發生后一年內申請工傷認定。
認定所需材料：
填寫《工傷認定申請表》;
勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料;
醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
認定流程：
社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。
社會保險行政部門對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定。
社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。
醫療期結束后，存在殘疾，影響勞動能力的，應當向市級勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，申請人可以是單位、受傷員工或受傷員工的家屬。
勞動能力鑒定結論出來后，將會據此計算賠償數額。
以上知識就是小編對“工傷保險賠完公司還用賠付嗎”這一問題進行的解答，可見我國相關法律明確規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
一般保證期間如何起算
2021-01-20破產人無財產可供分配了該怎么辦
2020-12-16別除權與其他破產程序中的權利相比有何不同特征
2021-03-18代書遺囑有效的條件
2021-02-04交通事故“私了”
2021-03-25工傷賠償程序該怎么走？
2021-01-24債務危機有哪些救濟途徑
2021-01-035年后的房產贈與還要交稅嗎
2021-01-06離婚房產如何評估
2021-01-07入職要提供無犯罪記錄證明嗎
2020-12-27勞動合同關系幾年內訴訟有效
2021-02-12聘用的臨時工是否存在勞動關系
2021-01-25員工未辦理離職手續勞動關系是否還存續
2021-03-23為什么會導致保險合同終止
2020-12-30交通事故保險能賠多少錢
2021-02-28游客要投保人身意外傷害保險嗎
2021-03-15車禍人傷保險賠償流程是什么
2020-12-27保險利益原則有哪些
2020-11-12農民集體所有的土地可由哪些主體承包經營？
2021-02-28房屋拆遷許可證可否延期
2020-12-27