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寧波
工傷是否需要上報
一、工傷是否需要上報
發(fā)生工傷后，用人單位要在工傷發(fā)生30天內(nèi)申請認定，如果用人單位沒有申請的，職工可以在一年內(nèi)申請。如果是因生產(chǎn)安全事故造成工傷的，應(yīng)該在1小時內(nèi)上報有關(guān)部門。
二、相關(guān)法律規(guī)定
《工傷保險條例》
第十七條?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》
第九條
事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后，應(yīng)當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。
以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答，發(fā)生工傷后，用人單位要在工傷發(fā)生30天內(nèi)申請認定，如果用人單位沒有申請的，職工可以在一年內(nèi)申請。如果是因生產(chǎn)安全事故造成工傷的，應(yīng)該在1小時內(nèi)上報有關(guān)部門。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網(wǎng)進行咨詢，律霸網(wǎng)有專業(yè)的律師為你解答。
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