在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷等級能否納入經濟賠償
一、工傷等級能否納入經濟賠償
經濟補償金是離職時的待遇。
兩者沒有任何關系。
工傷方面的待遇見工傷保險條例;
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人源工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
而經濟補償金見勞動合同法。
因此工傷等級不能納入或者等同經濟賠償。
二、如何確定工傷傷殘等級
工傷職工可以自己或通過單位向單位所在區縣的勞動能力鑒定委員會申請工傷評殘。評殘后，工傷職工可以享受到相應的工傷保險及傷殘津貼。在提出申請時，需提供職工的工傷認定結論、《工傷證》和工傷職工選定的工傷醫療機構出據的診斷證明及病歷等，并填寫《勞動能力鑒定、確認申請表》。勞動能力鑒定委員會將依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準對工傷職工評定傷殘等級，在60日內做出勞動能力鑒定并通知申請人(情況特殊的可再延長30日)。申請人對鑒定結論存有疑義時，可在收到鑒定結論之日起15日內，向勞動能力鑒定委員會提出申請進行再次鑒定。自勞動能力鑒定結論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為工傷職工的傷殘情況發生變化的，可以申請進行勞動能力復查鑒定。
以上就是律霸網小編整理的工傷等級能否納入經濟賠償的有關內容，從上面的內容我們可以知道工傷等級和經濟賠償是兩個概念，法律對此也有不同的規定，不能納入。如果您對上述內容還有疑問，可在線向律霸網律師進行咨詢，希望以上內容對您有所幫助。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
隱瞞艾滋病結婚犯法嗎
2021-02-22新工藝是否可以申請專利權
2021-03-07行政處罰共同作案怎樣處罰
2020-12-14土地租賃合同糾紛如何處理
2021-01-26如何對債權進行分類
2020-12-07中國人之間結婚手續是什么
2021-03-13再審時變更訴訟請求怎樣進行
2020-11-16勞動關系確定后可以工傷鑒定嗎
2021-03-03漢中市事業單位試用期工資標準
2021-01-17集體合同中所說的補充保險和福利指的是什么
2021-02-28末位淘汰制度解雇員工是否可行
2021-02-02意外傷害保險賠償標準是什么
2021-01-01影響互聯網保險流動性風險的主要因素有哪些
2021-03-24新保險法解釋有什么規定
2020-12-10保險合同中止期間發生效力嗎
2021-03-17農村集體土地承包年限的規定
2021-02-11土地流轉合同后建房合法嗎
2021-03-06計稅價格包括付給拆遷公司的管理費嗎
2020-11-15拆遷安置房產權證明怎么寫
2020-12-12廣州舊城改造新增獎勵費
2020-11-12