廚師在食堂上班切掉手指算不算工傷
廚師工作中切傷手指,是因為工作原因遭受事故傷害的,應當認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
以上內容就是相關的回答,不管是勞動合同關系,還是勞務合同關系,只要是出現的,因為工作原因遭受到了事故受傷,都應當認定為工傷,這個一般是需要工傷保進行賠償的,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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