工傷鑒定失敗如何處理

通常講工傷認(rèn)定和工傷等級(jí)鑒定是處理工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議的兩個(gè)不可或缺的必要前提條件。根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。那么對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)如何主張權(quán)利呢。

據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。勞動(dòng)者或用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。

但是根據(jù)現(xiàn)行的法律規(guī)定，工傷認(rèn)定屬于勞動(dòng)保障行政部門的職責(zé)和權(quán)限，在任何情況下都必須由勞動(dòng)行政部門作出認(rèn)定結(jié)論即行政復(fù)議程序前置，而人民法院在審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中無(wú)權(quán)對(duì)勞動(dòng)者是否構(gòu)成工傷作出認(rèn)定，也無(wú)權(quán)改變勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論。故只能是維持或撤銷工傷認(rèn)定結(jié)論。

但在實(shí)踐中常常會(huì)有勞動(dòng)行政部門不予受理工傷認(rèn)定的情形，那么對(duì)不予受理的決定是應(yīng)當(dāng)提起復(fù)議呢，還是行政訴訟呢?

據(jù)《關(guān)于當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服申請(qǐng)行政復(fù)議問(wèn)題的復(fù)函》(勞社廳函[2004]123號(hào))的規(guī)定，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)該首先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)行政復(fù)議決定不服的，再依法提起行政訴訟。在適用《工傷認(rèn)定辦法》第十九條規(guī)定時(shí)，當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條規(guī)定執(zhí)行；當(dāng)事人對(duì)不予受理決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟，即這種情況下行政復(fù)議不是前置程序。那么我們可以知道對(duì)不予受理工傷認(rèn)定通應(yīng)當(dāng)兩種程序可以隨便選擇，而不必須經(jīng)復(fù)議前置程序。

[法律提示]

那么在不服工傷認(rèn)定結(jié)論時(shí)提出復(fù)議及訴訟程序時(shí)，最重要的是要提供相關(guān)證據(jù)證明工傷認(rèn)定結(jié)論有錯(cuò)誤。因此，無(wú)論勞動(dòng)者方還是用人單位在發(fā)生工傷時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意保留、搜集相關(guān)證據(jù)，以此來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益。

[關(guān)聯(lián)法律鏈接]

《勞動(dòng)法》

第四十七條：“用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平”。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第五十三條：“申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。勞動(dòng)者或用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定仍不服的，可以提起行政訴訟”。

以上知識(shí)就是小編對(duì)“工傷鑒定失敗如何處理的具體解決措施”問(wèn)題進(jìn)行的解答，依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，申請(qǐng)人對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。