首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 工傷賠償 > 工傷待遇 > 工傷評不了級怎么賠償

工傷評不了級怎么賠償

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 987人看過

工傷評不了級怎么賠償

工傷職工可以享受的工傷待遇主要包括醫(yī)療待遇、傷殘輔助器具費、停薪留職期間工資、護理費、殘疾待遇等。其中，醫(yī)療待遇包括醫(yī)療費、住院費、康復費用、掛號費、住院伙食補貼、符合條件的轉(zhuǎn)外地治療所需的交通費、住宿費等。護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付。傷殘待遇根據(jù)傷殘鑒定程序的評定結(jié)果不同而有所不同：其中職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應退出生產(chǎn)(工作)崗位，并享受發(fā)給一次性傷殘補助金，同時按月發(fā)給傷殘撫恤金；傷殘等級被鑒定為五級至六級的，原則上由單位安排適當工作，并享受發(fā)給一次性傷殘補助金，但單位難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，經(jīng)職工本人提出可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金。傷殘程度被評為七級至十級，發(fā)給一次性傷殘補助金，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，發(fā)給其一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體支付標準，以社保部門核定的為準。

既然評不上傷殘等級，那是好事!說明傷的不重啊，一般情況也就是承擔一下醫(yī)藥費用及停工留薪期的工資而已，應該感到慶幸才對啊。

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

以上就是相關(guān)回答，要是自己的雖然構(gòu)成了工傷但是情節(jié)比較輕微，一般公司為給你幾個月的補償就可以了，要是自己的情況嚴重的，一般是由工傷保險進行賠償?shù)模还苁侨绾巫约旱纳眢w始終是最重要的。有法律問題的話可以咨詢律霸網(wǎng)律師。

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×