工作中工傷事故時(shí)個(gè)人如何要求賠償

有購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)走保險(xiǎn)，沒(méi)有保險(xiǎn)就協(xié)商。

和老板協(xié)商賠償，由老板出錢(qián)賠償醫(yī)藥費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，后續(xù)治療康復(fù)費(fèi)，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿(mǎn)意，可以起訴老板，索要賠償。起訴有兩點(diǎn)要注意，看你從事的工作內(nèi)容，若是保姆這種生活類(lèi)或者消費(fèi)類(lèi)工作，則認(rèn)定為雇傭關(guān)系，要通過(guò)民事訴訟走人身?yè)p害賠償。其他的工作內(nèi)容就應(yīng)認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系。

可以去當(dāng)?shù)毓块T(mén)認(rèn)定工傷，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明。

這個(gè)里面就出現(xiàn)了你處理這個(gè)事件的關(guān)鍵性的東西，因?yàn)槟闶墙o私人老板打工，應(yīng)該是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。所以你要收集證據(jù)證明你們之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

工傷認(rèn)定之后在當(dāng)?shù)靥崞?a href='http://www.6065bob.com/zhongcai/1.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)仲裁，若未簽訂勞動(dòng)合同，可以同時(shí)主張未簽訂勞動(dòng)合同的月份雙倍工資，最多11個(gè)月的雙倍工資。對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)，方能提起訴訟。

工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)攜帶資料

(一)《社會(huì)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇申請(qǐng)表》一式一份。

(二)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》或經(jīng)認(rèn)定的《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》原件和復(fù)印件(原件核對(duì)后即退回)；對(duì)于老工傷人員(1993年8月1日前發(fā)生工傷)應(yīng)攜帶《變更老工傷人員支付待遇方式通知書(shū)》原件和復(fù)印件(原件核對(duì)后即退回)

(三)財(cái)稅部門(mén)統(tǒng)一印制的專(zhuān)用收據(jù)(發(fā)票)原件(背面需有工傷職工或家屬簽名)；

(四)與財(cái)稅部門(mén)印制的專(zhuān)用收據(jù)(發(fā)票)金額相符的醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單(住院、門(mén)診均須提供，上面須詳細(xì)列明具體明細(xì)項(xiàng)目及其數(shù)量、金額)，手寫(xiě)明細(xì)清單須蓋醫(yī)院財(cái)務(wù)公章；

(五)門(mén)(急)診病歷、出院小結(jié)(記錄)復(fù)印件(病歷須復(fù)印封面)；

(六)工傷職工身份證復(fù)印件。

工作中工傷事故時(shí)個(gè)人如何要求賠償?勞動(dòng)者在工作中受傷能夠爭(zhēng)取到相關(guān)賠償，但具體賠償?shù)慕Y(jié)果要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)好好分析下。工作中工傷事故問(wèn)題發(fā)生之后勞動(dòng)者要求得到經(jīng)濟(jì)賠償不知道怎么做，這時(shí)可以來(lái)律霸網(wǎng)找律師幫忙。