建筑業(yè)工傷頻率控制在多少,有規(guī)定嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 1183人看過

建筑業(yè)工傷頻率控制在多少

建筑業(yè)的安全事故是按類別計算的,一般有:物體打擊、高空墜落、觸電、基坑坍塌等。那么一年總的發(fā)生的安全事故例如是100起,其中觸電傷亡10起,那么觸電事故的頻率就是10%。關于頻率控制在多少,國家沒有具體指標。

工傷故事頻率指標是說明工傷事故發(fā)生頻率的程序的指標。工傷事故頻率是指在一定時期內(nèi),企業(yè)或部門工傷事故人次與職工總人數(shù)的比值。常見的指標形式是月工傷事故頻率指標和年工傷事故頻率指標,它們的計算公式為:

月工傷事故頻率=當月工傷事故人次/當月職工總人數(shù)×1000‰

年工傷事故頻率=當年工傷事故人次總和/當年12個月職工總人數(shù)平均值×1000‰

工傷死亡率一般沒人去統(tǒng)計這個數(shù)據(jù)的。這個也沒有規(guī)律可參考的。關于工傷死亡賠償參考如下:

工傷保險條例

第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2014年為28844*20年=576880元)

國家并沒有對受工傷頻率進行規(guī)定,因為并不是所有事情都能夠控制,發(fā)生工傷一般都是意外,但如果保險措施做得好的話,就會防止很多的事故,一旦受了傷建筑公司就要對這種情況進行賠償,以上就是相關回答,如果有其他法律問題你可以咨詢律霸網(wǎng)的律師。

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萬育緒律師,中共黨員,中華律師協(xié)會會員,具有證券業(yè)從業(yè)資格和相關會計、稅法知識,多年來一直致力于法律研究和實踐,曾擔任某大型集團企業(yè)法務主管,有較強的法學理論功底和豐富的工作經(jīng)歷。自執(zhí)業(yè)以來先后辦理了各類訴訟及非訴法律事務,尤其精通民商事案件的辦理,長期專注于企業(yè)內(nèi)控管理、合同糾紛、債權債務糾紛、票據(jù)糾紛、證券法與金融法律業(yè)務、侵權損害賠償糾紛以及常年法律顧問事務。常以誠信為本,勤勉盡責的工作態(tài)度深受當事人的信任和好評,愿以豐富的社會閱歷和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,為您或您的單位提供專業(yè)、周到、盡責的法律服務。

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