工地職工工傷10級賠付標(biāo)準(zhǔn)

1級工傷(最嚴(yán)重)

一級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為27個月該職工本人的工資，每個月傷殘津貼為本人工資的90%;

2級工傷

二級工傷領(lǐng)取的一次性補(bǔ)助金為25個月本人的工資，每個月傷殘津貼為工資的85%;

3級工傷

三級傷殘的一次性補(bǔ)助金為23個月的本人工資，按月領(lǐng)取的傷殘津貼為本人工資的80%;

4級工傷

四級傷殘的一次性補(bǔ)助金為21個月本人的工資，傷殘津貼為工資的75%;

5~6級工傷傷殘待遇

一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘的為18個月的本人工資，六級傷殘的發(fā)放16個月的本人工資。

傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，

其他待遇：用人單位需保留與勞動者的勞動關(guān)系，并按照相關(guān)法律規(guī)定為受傷勞動者繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費用。

7~10級傷殘待遇

這4個等級的工傷傷殘不算嚴(yán)重，只擁有領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金的待遇：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘則為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

其他待遇：在傷殘勞動者與用人單位勞動合同期滿后，或者當(dāng)該職工本人提出解除勞動合同的要求時，可申請由工傷保險基金和用人單位分別向該勞動者支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

以上就是對你提出的問題的回答，只是10級的工傷的，一般都是很輕的了，領(lǐng)取幾個月的工資就啥事沒有了，不過再輕的傷，傷的都是自的身體，這個是劃不來的，所以在工作的時候最重要的就是自己的安全了。你可以咨詢律霸網(wǎng)律師。