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寧波
行政處罰的原則有那些？
行政處罰的原則有那些？
有以下原則：
1、處罰法定原則。
2、公正公開的原則。
3、處罰與教育相結合的原則。
4、保障當事人陳述權利原則。
5、一事不再罰原則。
相關點：
1、處罰法定原則是對違法行為給予行政處罰的規定必須公布;未經公布的，不得作為行政處罰的依據。
2、公正公開的原則是行政處罰法第四條規定，行政處罰遵循公正、公開的原則。
3、處罰與教育相結合的原則是以設定和實行行政處罰必須以事實為依據，與違法行為的事實、性質、情節以及社會危害程度相當。
4、保障當事人陳述權利原則是對當事人提出的事實、理由和證據成立的，行政機關應當采納。
5、一事不再罰原則是對當事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。
關于行政處罰：
1、行政處罰是指行政機關或其他行政主體依法定職權和程序對違反行政法規尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。
2、我國《行政處罰法》于1996年3月17日第八屆全國人民代表大會第四次會議通過，自1996年10月1日起履行。
3、其內容除總則、附則外，主要包括行政處罰的種類與設定、行政處罰的實施機關、行政處罰的管轄和適用、行政處罰的決定、行政處罰的執行和法律責任等。
制裁特征與區別
1.行政處罰是以對違法行為人的懲戒為目的，而不是以實現義務為目的。這一點將它與行政強制執行區別開來。行政強制執行的目的在于促使義務人履行義務。
2.行政處罰的適用主體是行政機關或法律、法規授權的組織。這一點使它與刑罰區別開來。刑罰的適用主體是人民法院。
行政處罰與刑罰的區別：制裁的性質不同;適用的違法行為不同;懲罰程度及適用的程序不同;制裁機關不同;處罰形式不同。
3.行政處罰的適用對象是作為行政相對方的公民、法人或其他組織，屬于外部行政行為。這一點將它與行政處分區別開來。行政處分只能適用于行政機關的工作人員或其他由行政機關任命或管理的人員。
行政處罰與行政處分的區別：制裁的對象不同;制裁的行為性質不同;制裁的原則不同;懲罰的范圍和程度不同;采取的形式不同;兩者的救濟途徑不同。
4.行政處罰的前提是行政相對方實施了違反法律規范的行為，而非違反了刑法、民法等其它法律規范的行為。
綜合上面所說的，行政處罰一般是針對于國家的機關人員做出了違法事情的一種處罰，執法人員也是針對于不同的案件來進行判定，但執法人員也要按照法律規定的原則對違法的人員進行處罰，所以，法律是公平的，但是我們公民也必須要遵守條約，遵守單位制度。
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