有限責任公司虧損大于注冊資本可以申請倒閉嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-17 · 206人看過

一、有限責任公司虧損大于注冊資本可以申請倒閉嗎?

1、有限責任公司虧損大于注冊資本可以申請倒閉,從理論上講,當虧損額大于實收資本,那么凈資產就為負數,也即資不抵債,這時企業應該予以破產。

2、而如果因工商管理不到位,沒有強制破產,則債務人的債務無法償還,必將引起糾紛及訴訟,最后企業所有人不額外投入資金清償債務的話,將面臨刑事責任。

二、根據企業破產法,申請破產的程序一般如下:

1、債務人不能清償到期債務,并且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的,可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請;(當然債權人也可申請)

2、向人民法院提出破產申請,應當提交破產申請書和有關證據;

3、破產申請書應當載明下列事項:申請人、被申請人的基本情況;申請目的;申請的事實和理由;法院認為應當載明的其他事項。

4、還應當向人民法院提交財產狀況說明、債務清冊、債權清冊、有關財務會計報告、職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況。

法院受理破產申請前,你也可以請求撤回申請。

三、企業破產后債務清償順序

《企業破產法》(2007年6月1日起施行)第一百一十三條的規定:

(一)破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:

(1)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;

(2)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

(3)普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

(二)破產費用

(1)破產案件的訴訟費用;

(2)管理、變價和分配債務人財產的費用;

(3)管理人執行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。

(三)共益債務

(1)因管理人或者債務人請求對方當事人履行雙方均未履行完畢的合同所產生的債務;

(2)債務人財產受無因管理所產生的債務;

(3)因債務人不當得利所產生的債務;

(4)為債務人繼續營業而應支付的勞動報酬和社會保險費用以及由此產生的其他債務;

(5)管理人或者相關人員執行職務致人損害所產生的債務;

(6)債務人財產致人損害所產生的債務。

(四)債務抵消

進一步加大保護普通職工的利益,控制企業高級管理人員的薪資支付;《民事訴訟法》和《企業破產法》兩者相比,《企業破產法》由于頒布時間晚,更適應中國經濟情況的發展,其表述更為更為完善,更為具體。

據《破產法》40條:債權人在破產申請受理前對債務人負有債務的,可以向管理人主張抵銷。但是,有下列情形之一的,不得抵銷:

(1)債務人的債務人在破產申請受理后取得他人對債務人的債權的

(2)債權人已知債務人有不能清償到期債務或者破產申請的事實,對債務人負擔債務的,但是,債權人因為法律規定或者有破產申請一年 前所發生的原因而負擔債務的除外;

(3)債務人的債務人已知債務人有不能清償到期債務或者破產申請的事實,對債務人取得債權的;但是,債務人的債務人因為法律規定或者有破產申請一年前所發生的原因而取得債權的除外。

其實,虧損大于注冊資本通俗一點說就是資不抵債,不及時申請破產倒閉到最后會使相關人員面臨更加嚴重的法律后果。虧損可能是企業在運營過程當中無法避免的一個問題,但虧損到了一定的程度就會壓垮公司,出現虧損跡象的時候就要想辦法及時處理。



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