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寧波
非破產清算如何對員工進行賠償？
一、非破產清算如何對員工進行賠償？
職工應獲經濟補償
《勞動合同法》第47條第一款規定：“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。”
《勞動合同法》第47條第3款規定：“本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同終止前十二個月的平均工資。”
《勞動合同法》第97條第3款規定：“本法施行之日存續的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的，經濟補償年限自本法施行之日起計算。”
二、破產清算和非破產清算的區別和聯系
(一)區別
1、破產清算應依據破產法的程序進行，而非破產清算則以公司法的程序進行;
2、破產清算是由于公司資不抵債導致公司解散而進行的清算，而非破產清算則是除公司分立、合并、破產等原因以外的情形導致公司解散而為的清算;
3、破產清算由法院組織清算進行，而非破產清算則主要由公司股東、董事會或法律、法規及章程規定的其他機構或人員依法進行清算;
4、破產清算必須由法院確認，而非破產清算則主要由股東或股東代表確認。
(二)聯系
破產清算和非破產清算的聯系主要在于，非破產清算不能在公司資不抵債的情況下進行，否則應轉為破產清算。
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簡介:
王軍，大連律師，中華律師協會會員，大連律師協會會員，遼寧北方明珠律師事務所律師，王軍律師具有經濟師、綜合統計和合同管理員的從業經驗，工作作風嚴謹，思維敏捷，知識結構多元，綜合素質強，法學理論功底深厚,經驗豐富。 王軍律師的專業領域涉及民事、刑事、商事、經濟、行政、勞動以及非訴訟業務，大連律師王軍具有在國營企業多年的工作經驗，積累了豐富的社會閱歷、多年律師執業經驗和良好的人際溝通能力，形成了王軍律師對案件爭議焦點和法官審理思 路準確的判斷;對客戶理解、尊重、關懷的交往技巧,練就了其對每一個當事人的耐心、細心、恒心和責任心。正是憑著這份對律師事業的執著追求，王軍律師贏得了越來越多的當事人的信任和贊譽。 王軍律師的執業格言：不輕易承諾，不隨便放棄，真誠對待身邊的每個人，認真做好眼前的每件事！
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