合同上寫工作兩年后交保險(xiǎn)合法嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-17 · 627人看過

一、合同上寫工作兩年后交保險(xiǎn)合法嗎

依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》

第八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

二、單位怎樣交納社會(huì)保險(xiǎn)

(一)根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條第一款:用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

(二)根據(jù)《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》、《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法實(shí)施意見》以及《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》關(guān)于繳費(fèi)基數(shù)的有關(guān)規(guī)定,參保人應(yīng)當(dāng)在新社保年度開始時(shí)(即每年7月份)按照參保個(gè)人上一自然年度(即上一年的1月至12月)申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金的月平均數(shù)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。沒有上年度月均工資數(shù)據(jù)的,以本年度月均工資為依據(jù)進(jìn)行申報(bào)。繳費(fèi)基數(shù)原則上一年不變。

(三)用人單位為職工如實(shí)申報(bào)上一自然年度的工資、薪金月平均數(shù)后,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照以下規(guī)則核定參保人的繳費(fèi)基數(shù):參保人月均應(yīng)稅工資收入在險(xiǎn)種基數(shù)上下限范圍內(nèi)的,以參保人上年度的月均工資核定該險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù);低于下限的,以下限核定繳費(fèi)基數(shù);高于上限的,以上限核定繳費(fèi)基數(shù)。參保人沒有上年度月均工資數(shù)據(jù)的,以本年度月均工資為依據(jù)核定各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)。基本醫(yī)療保險(xiǎn)按全市統(tǒng)一定額標(biāo)準(zhǔn)核定繳費(fèi)基數(shù)。

三、社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容

社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn):企業(yè)繳費(fèi)比例一般為企業(yè)工資總額的20%左右,全部納入社會(huì)統(tǒng)籌基金。職工繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8%,并全部計(jì)入個(gè)人賬戶。

失業(yè)保險(xiǎn):用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

基本醫(yī)療保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)一般為職工工資總額的6%左右,個(gè)人繳費(fèi)為本人工資的2%.個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶,用人單位繳費(fèi)的30%左右劃入個(gè)人賬戶,其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。

工傷保險(xiǎn):工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)繳納,實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率,征收標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費(fèi)率,目前平均工傷保險(xiǎn)費(fèi)率一般不超過1%.生育保險(xiǎn):企業(yè)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),生育保險(xiǎn)費(fèi)按照不超過工資總額的1%繳納。

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