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企業一般都是在經營不善的時候，資金周轉不過來的時候，面臨破產，到了這種尷尬的境地，向法院申請破產清算，清算結果不夠支付員工工資是很正常的情況，那么這時候該怎么辦呢？針對這個問題，律霸小編整理了破產清算不夠支付工資的相關資料，詳細請閱讀下文。

一、破產清算不夠支付工資怎么辦？

公司倒閉，進入破產清算程序之后，員工工資將優先支付。

即公司財產變賣之后，優先支付員工工資。如果變賣之后的款項仍不能路額支付員工工資，將由政府財政列支。

二、公司破產清償順序

根據《企業破產法》(2007年6月1日起施行)第一百一十三條的規定 破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：

(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當 劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;

(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

(三)普通破產債權。

(四)破產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

三、破產清算的的程序：

（一）清算公司財產、制訂清算方案

1、調查和清理公司財產。清算組在催告債權人申報債權的同時，應當調查和清理公司的財產。根據債權人的申請和調查清理的情況編制公司資產負債表、財產清單和債權、債務目錄。應當指出的是，清算組在編制資產負債表時，不得將公司財產價值低估。

2、制訂清算方案。編制公司財務會計報告之后，清算組應當制訂清算方案，提出收取債權和清償債務的具體安排。

3、提交股東會通過或者報主管機關確認。清算方案是公司清算的總方案。因此，股份有限公司的清算組應將清算方案提交股東大會通過。但是，有限責任公司的清算組成員是由股東組成的，所以，無須提交股東會另行通過。將清算方案提交有關主管機關確認的規定，適用于因違法而解散的清算公司。

4、另外，如果公司清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單時，發現公司財產不足清償債務的，清算組有責任立即向有管轄權的人民法院申請宣告破產。經人民法院裁定宣告破產后，清算組應當將清算事務移交人民法院。

（二）了結公司債權、債務

1、處理公司未了結的業務。清算期間，公司不得開展新的經營活動。但是，公司清算組為了清算的目的，有權處理公司尚未了結的業務。

2、收取公司債權。清算組應當及時向公司債務人要求清償已經到期的公司債權。對于未到期的公司債權，應當盡可能要求債務人提前清償，如果債務人不同意提前清償的，清算組可以通過轉讓債權等方法變相清償。

3、清償公司債務。公司清算組通過清理公司財產、編制資產負債表和財產清單之后，確認公司現有的財產和債權大于所欠債務，并且足以償還公司全部債務時，應當按照法定的順序向債權人清償債務。

首先，應當支付公司清算費用，包括公司財產的評估、保管、變賣和分配等所需的費用，公告費用，清算組成員的報酬，委托注冊會計師、律師的費用，以及訴訟費用等;其次，支付職工工資和勞動保險費用;

再次，繳納所欠稅款;最后是償還其他公司債務。

在清償公司債務時，應注意以下幾點：

第一，償還公司債務，一向沒有嚴格先后、順序之分，但是，公司財產必須能夠清償公司債務;

第二，在催告債術人申報的期限屆滿前，公司一般不得先行清償債務;

第三，在公司清償全部公司債務前，不得向公司股東分配公司財產。

（三）分配公司剩余財產

公司清償了全部公司債務之后，如果公司財產還有剩余的，清算組才能夠將公司剩余財產分配給股東。根據《公司法》第186條規定，有限責任公司按照各股東的出資比例進行分配;股份有限公司按照各股東持有的股份比例進行分配。取得公司剩余財產的分配權，是公司股東自益權的一項重要內容，是公司股東的基本權利。在分配方式上可采取貨幣分配、實物分配或者作價分配等形式，其基本要求是：既最大限度保護股東的權益，又體現出平等和公平分配原則。

破產清算不夠支付工資，會由政府財政列支。因此，當工作的企業在進行破產清算的時候，員工可以不用擔心自己的工資及賠償，公司的財產清算會優先撥付員工的，在不夠的情況下，相關的政府也會幫忙結算清楚的。

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