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什么是公司強制解散

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 743人看過

　　我們常常說到的公司解散，很多時候只是在說公司自愿解散，公司自愿解散是因為公司股東會議達成解散的決議或者公司章程規定的解散條件成立，但是公司解散還有一種叫做強制解散，那么什么是強制解散呢？法律對于強制解散又是怎么規定的呢？本文將詳細為您介紹。

強制解散是指公司因違反法律、行政法規的規定，被行政機關或法院撤銷或裁定解散。這是公司基于法律或主管機關命令而被迫進行的解散。
　　公司解散后，在清算完結前，法人資格仍視為存續，但其權利能力受到嚴格的限制，僅限于在清算范圍內活動，不得再進行新的營業行為；公司的代表機關和代表人的權限自公司清算組成立之日起終止，由清算人代表公司進行清算行為。
　　強制解散，又分為行政強制解散和司法強制解散兩類。
　　1、行政強制解散
　　行政強制解散指企業的行政主管機關依照特定事由法定事項，按一定程序終止企業生產經營活動，清算企業財產，債權、清償企業債務，及申請注銷企業營業執照的系列活動。
　　2、司法強制解散
　　司法強制解散是指投資者基于自身利益，企業利益，國家或者社會公共利益等受到損害時，向人民法院提起的解散企業的訴訟。
　　1、破產。公司宣告破產時，公司即應解散。
　　2、政府主管機關命令解散。公司有下列情況之一時，政府主管機關可以命令其解散：當公司設立人以不合法目的設立公司時；當公司執行業務的董事不顧政府主管機關的書面警告，繼續或反復實施違反法令或章程的行為時；當公司成立后無正當理由而長期不開始營業，或營業后又長期停止營業時。如果政府主管機關命令解散，公司即應解散。
　　3、法院裁定解散。公司有下列情況之一時，法院可以根據持有已發行股份總數一定比例以上的股東的請求，經審理后裁定解散：當公司業務遇到顯著困難，使公司已經遭到重大損失或有遭到重大損失的危險時；當由于董事不當管理或處分公司財產、危及公司存續時。如果法院裁定解散，公司即應解散。

強制解散程序：
　　1、董事會通知股東。公司解散開始后，除因破產事由者外，董事會應立即公告通知股東并專函通知記名股股東。因破產事由而解散者，由法院公告破產事項。
　　2、董事、監事申請解散登記。除因破產事由者外，與自愿解散相同。因破產事由而解散者，由法院依職權進行破產登記。
　　以上是公司強制解散的相關內容，公司因為違法法律或者行政法規導致了強制解散，也就是說公司強制解散是因為法律的強制性規定。

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