勞動教養(yǎng)交錢嗎
勞動教養(yǎng)
勞動教養(yǎng)就是勞動、教育和培養(yǎng),簡稱勞教。勞動教養(yǎng)制度是中華人民共和國從前蘇聯(lián)引進,是世界上中國大陸和朝鮮獨有的制度。勞動教養(yǎng)并非依據法律條例,從法律形式上亦非刑法規(guī)定的刑罰,而是依據國務院勞動教養(yǎng)相關法規(guī)的一種行政處罰,公安機關毋須經法庭審訊定罪,即可對嫌疑人投入勞教場所實行最高期限為四年的限制人身自由、強迫勞動、思想教育等措施。
2013年11月15日公布的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出,廢止勞動教養(yǎng)制度。
2013年12月28日全國人大常委會通過了關于廢止有關勞動教養(yǎng)法律規(guī)定的決定,這意味著已實施50多年的勞教制度被依法廢止。決定規(guī)定,勞教廢止前依法作出的勞教決定有效;勞教廢止后,對正在被依法執(zhí)行勞動教養(yǎng)的人員,解除勞動教養(yǎng),剩余期限不再執(zhí)行。
2013年12月底,北京市所有勞教所均已摘牌,所有勞教人員也均已被釋放。
第十二屆全國人民代表大會常務委員會第六次會議決定:
一、廢止1957年8月1日第一屆全國人民代表大會常務委員會第七十八次會議通過的《全國人民代表大會常務委員會批準國務院關于勞動教養(yǎng)問題的決定的決議》及《國務院關于勞動教養(yǎng)問題的決定》。
二、廢止1979年11月29日第五屆全國人民代表大會常務委員會第十二次會議通過的《全國人民代表大會常務委員會批準國務院關于勞動教養(yǎng)的補充規(guī)定的決議》及《國務院關于勞動教養(yǎng)的補充規(guī)定》。
三、在勞動教養(yǎng)制度廢止前,依法作出的勞動教養(yǎng)決定有效;勞動教養(yǎng)制度廢止后,對正在被依法執(zhí)行勞動教養(yǎng)的人員,解除勞動教養(yǎng),剩余期限不再執(zhí)行。
本決定自公布之日起施行。
以上就是相關回答,進行勞動教養(yǎng)一般是不用交錢,甚至勞動教養(yǎng)還有一定的待遇,但是在2013年的時候,就已經廢除了勞動教養(yǎng)制度,勞動教養(yǎng)是強迫人工作的方式來改造人。如果您還有其他法律問題的話可以咨詢律霸網相關律師。
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