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用人單位按照協(xié)議的約定，按時給職員發(fā)放工資是用人單位必須承擔(dān)的法律責(zé)任，但是在公司遇到一些特特殊情形時，可以暫緩工資的發(fā)放時間，為了避免糾紛，職員一般會要求用人單位按照工資欠條格式范本的格式規(guī)定，書寫工資欠條。

一、什么是欠條

欠條是欠款的憑證，是對欠款事實的確認(rèn)，具有催款的性質(zhì)。

關(guān)于欠條的訴訟時效：如果無法舉證欠款人在訴訟期間內(nèi)有還款行為或者有向欠款人主張權(quán)利，則訴訟時效從欠條的落款時間起算兩年。對于注明了還款 期限的欠條，應(yīng)當(dāng)按照《民法通則》第135條、137條的規(guī)定，訴訟時效期間從其注明的還款期限之次日起開始計算，為兩年。

沒有寫明履行期限的欠條，在債務(wù)人出具欠條時，權(quán)利人就已經(jīng)知道自己的權(quán)利受到了侵害故權(quán)利人應(yīng)當(dāng)在欠據(jù)出具之次日起兩年內(nèi)向人民法院主張權(quán) 利。也就是說，沒有履行期限的欠條從出具之次日起計算訴訟時效期間。

二、規(guī)范的欠條格式范本

欠 條

截止至X年X月X日，本人尚欠XX人民幣大寫元(小寫)，特立此據(jù)!

欠款人：王xx

年 月 日

特此提醒注意：不要把“欠條”變?yōu)椤?a href='http://www.6065bob.com/jietiao/1.html' target='_blank' data-horse>借條”，有些公司拖欠民工工資，向民工出具借款“借條”而非公司拖欠工資的“欠條”，如此，一字之差，勞資 糾紛瞬間轉(zhuǎn)變成民事借貸糾紛，民工對于企業(yè)長期拖欠工資的行為，便難以到勞動仲裁部門舉報、申訴，只能向法院起訴。

三、關(guān)于欠條的格式，應(yīng)當(dāng)特別注意以下幾點：

1、格式應(yīng)規(guī)范、清晰

建議使用欠條、收條等字據(jù)的規(guī)范格式。一個完整的欠條主要包括四個要件：債權(quán)人、債務(wù)人、欠款內(nèi)容以及歸還時間，當(dāng)然還包括簽名及時間等內(nèi)容; 收條則應(yīng)包括五個要件：交納人、收取人、交付理由、交付內(nèi)容以及交付時間。這些內(nèi)容反映在正規(guī)制作、填充式的字據(jù)(商店有售)上，使人一目了然，當(dāng)事人雙 方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系十分明確。

2、形式注意事項

書寫字據(jù)，字里行間，不宜有空格空行，否則容易被持據(jù)人增寫其他內(nèi)容。不要用褪色的筆書寫，鋼筆最好用黑墨水或者藍(lán)黑墨水，黑色水筆亦可。若用 圓珠筆或其他易褪色的墨水寫字據(jù)，遭遇保存不當(dāng)受潮或水浸時，字跡會變得模糊不清，亦可能為別有用心者利用化學(xué)制劑涂改制造良機。

3、標(biāo)的物應(yīng)寫清楚

借款、還款，借物、還物，皆應(yīng)寫清楚金額、數(shù)量，最好使用大寫數(shù)字，以防止涂改和偽造。是財，是物，要分清，不要模糊、混淆。

涉及數(shù)字部分，最好用大寫。有小寫而沒有大寫，大小寫不一致，數(shù)字前頭有空格，小數(shù)點位置不準(zhǔn)確等，這些都便于持據(jù)人添加數(shù)字或修改，進而引發(fā) 糾紛。如“貨款計拾捌萬人民幣(180000萬元)”，此為常見之失誤，筆者已見過多次;阿拉伯?dāng)?shù)字末尾加個零，數(shù)額會驟然巨變。

4、內(nèi)容表述要清晰

語句不可大意，順序不能顛倒，“借到張三”與“張三借到”便有天壤之別;不要將“欠條”與“收條”相互改制，相關(guān)涂抹會為糾紛埋下伏筆;不要把 “欠條”變?yōu)椤敖钘l”，有些公司拖欠民工工資，向民工出具借款“借條”而非公司拖欠工資的“欠條”，如此，一字之差，勞資糾紛瞬間轉(zhuǎn)變成民事借貸糾紛，民 工對于企業(yè)長期拖欠工資的行為，便難以到勞動仲裁部門舉報、申訴，只能向法院起訴。

有的字據(jù)將“買”寫成“賣”、“收”寫成“付”等，雖只是一字之差，但都極容易顛倒是非。如借條一份：“霍某借柳某現(xiàn)金50000元，現(xiàn)還欠款 5000元”。這里的“還”字因有兩個讀音，既可理解為“歸還”，又可解釋為“尚欠”。

我們可以看出欠條的格式是比較簡單的，但是在書寫時，也必須注明所欠標(biāo)的物，及其價值等。對于用人單位不按照欠條的規(guī)定，支付一定的工資的，職員可以向仲裁機構(gòu)，或者人民法院提出申訴的請求。

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