一、勞動力年齡范圍規(guī)定是多少?
法定勞動年齡指年滿16周歲至退休年齡,有勞動能力的中國公民。退休年齡一般指男60周歲,女干部身份55周歲,女工人50周歲。
《勞動法》第58條第2款規(guī)定:未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。這表明,年滿18周歲的勞動者達到了訂立勞動合同的條件;年滿16周歲,不滿18周歲的勞動者依照《勞動法》的有關規(guī)定及勞動合同的約定,在勞動合同約定的權(quán)利義務關系不違背有關法律、法規(guī)的前提下可以訂立勞動合同。不滿16周歲的未成年人不得訂立勞動合同,其不屬于勞動者之列。
二、農(nóng)村勞動力年齡結(jié)構(gòu)是什么?
國家統(tǒng)計局發(fā)布的2018年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告:2.88億農(nóng)民工平均年齡40.2歲。農(nóng)民工是指戶籍仍在農(nóng)村,進入城市務工和在當?shù)鼗虍惖貜氖路寝r(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動6個月及以上的勞動者。國家統(tǒng)計局發(fā)布的2018年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告,其中的一個數(shù)字格外引人關注:這個龐大勞動人群的平均年齡超過了四十歲。報告稱,2018年農(nóng)民工總量為28836萬人,比上年增加184萬人,增長0.6%。農(nóng)民工增量比上年減少297萬人,總量增速明顯比上年回落1.1個百分點。然而,2.88億農(nóng)民工平均年齡為40.2歲,比上年提高0.5歲。其中50歲以上農(nóng)民工所占比重為22.4%,比上年提高1.1個百分點,近五年呈逐年提高趨勢。
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