在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
“無固定期限勞動合同”制度的適用規則
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-16
·
219人看過
一、員工在符合訂立無固定期限勞動合同后選擇與用人單位續訂固定期限勞動合同，員工在該固定期限勞動合同到期后又提出續訂無固定期限勞動合同的,用人單位是否有義務續訂無固定期限勞動合同?
根據上海市高級人民法院關于適用《勞動合同法》若干問題的意見第四條第(二)款的規定，勞動者符合簽訂無固定期限勞動合同的條件，但與用人單位簽訂固定期限勞動合同的，根據《勞動合同法》第十四條及《實施條例》第十一條的規定，該固定期限勞動合同對雙方當事人具有約束力。合同期滿時，該合同自然終止。
二、自2008年1月1日起，員工與用人單位連續訂立了兩次固定期限勞動合同，若員工在第二次固定期限勞動合同到期時提出要求續訂無固定期限勞動合同的，用人單位是否有義務續訂無固定期限勞動合同?
根據上海市高級人民法院關于適用《勞動合同法》若干問題的意見第四條第(四)款的規定，《勞動合同法》第十四條第二款第(三)項的規定，應當是指勞動者已經與用人單位連續訂立二次固定期限勞動合同后，與勞動者第三次續訂合同時，勞動者提出簽訂無固定期限勞動合同的情形。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋可以贈予嗎
2021-03-19老字號如何申請注冊
2021-01-30沒能力給贍養費能執行嗎
2021-03-10請求中國協助送達傳票,中國不負有送達義務的情形
2021-01-08司機怎么與傷者簽免責條款呢
2021-03-16鋪乳期間可以中止合同嗎
2021-01-20休病假多久就解除勞動合同
2020-11-20純勞務分包給自然人合法嗎
2021-02-28實習期公司有權利處罰員工嗎
2020-12-28三責險的賠償范圍有多大
2021-02-19定值保險合同包含哪些范圍
2021-03-11第三者保險賠償范圍
2021-03-19一般保險公司多長時間可以賠付
2020-12-07什么是保單現金價值呢
2021-03-17風險代理是怎么一回事？
2020-11-28委托代理人
2020-12-15土地承包經營權主要內容有哪些以及如何登記
2021-02-11辦理土地轉讓手續需要提供的詳細資料有哪些呢
2020-12-26租房拆遷房東趕走租戶,不退押金怎么辦
2020-11-26沒有一書四方案就征地,對補償會造成什么影響
2021-03-21