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寧波
關于合同效力有哪些內容
我國的合同形式是有很多的，包括了勞動合同、租賃合同和買賣合同，但是無論是哪一種合同在簽署之后都會產生它自己應有的法律效力。它可以對簽署雙方進行約束和保障。下面就跟小編一起來看看關于合同效力有哪些內容吧。
一.合同的效力如何約定
(1)當事人對合同的效力可以約定附條件
附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。
當事人為自己的利益不正當?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已成就，不正當?shù)卮俪蓷l件成就的，視為條件不成就。
(2)當事人對合同的效力可以約定附期限
附生效期限的合同，自期限屆止時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。
二.合同中的生死條款有法律效力嗎
《勞動法》第七十三條規(guī)定：勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：1.退休; 2.患病、負傷; 3.因工傷殘或者患職業(yè)病; 4.失業(yè); 5.生育。 勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。另外，勞動部發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》也對職工因工死亡、因工傷殘所應享受的待遇作了具體規(guī)定。
根據《勞動法》第十八條的規(guī)定，下列合同無效：
1.違反法律、行政法規(guī)的勞動合同;
2.采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候開始，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力、其余部分仍然有效。
有些單位借勞動者對有關法律法規(guī)不甚清楚的情況，與勞動者簽訂有生死條款的勞動合同，發(fā)生事故后以勞動合同為根據不予賠償，嚴重侵害了勞動者的合法權益，也嚴重違反了我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，是法所不容的。在這里也特別提醒廣大勞動者，在簽訂勞動合同時，一定要慎重起見，對勞動合同的各項條款要逐一審查，一旦發(fā)現(xiàn)有生死條款或類似條款，應及時提出，越早解決問題，便越能維護自己的合法權益。
關于合同條款效力的問題小編分別從合同的效力如何約定和合同中的生死條款有法律效力嗎兩個方面為家闡述的。希望小編闡述能夠對大家認識合同條款效力有一定的幫助。但如果您并未真的理解到合同效力的相關內容，歡迎您詳情咨詢我們律霸的在線律師。
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簡介:
劉興萌，山東順周律師事務所專職律師、心理咨詢師。臨床醫(yī)學學士學位，5年學校及醫(yī)院學習歷練，掌握扎實的醫(yī)學基礎，在傷殘鑒定、醫(yī)療過錯鑒定等方面能為當事人提供全面、客觀的意見及幫助。先后供職于平安財險、太平財險兩家保險公司，發(fā)揮醫(yī)學專長，依次擔任人傷理賠法務、人傷理賠主管、人傷審核崗，共計8年余，累計處理交通事故千余件，積累了豐富的交通事故及人身損害處理及訴訟經驗。目前主要業(yè)務專長：交通事故、醫(yī)療糾紛、人身損害糾紛。聯(lián)系電話：18615425160；微信：L18615425160。
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