轉合同工前兩年的實習期算工齡嗎
在實習期間,實習的時間段一般是不算在工齡里面的,對于實習期是否算工齡,法律并未明文規定,但實踐中一般是不算的。
但是如果是試用期,試用期是要算入工齡的,試用期合同=勞動合同的一部分,勞動合同期間=必須繳納社會保險,社保=工齡。所以試用期是算工齡的。不過這個的前提是單位有為你繳納了社會保險,如果該單位沒有為你繳納了社會保險,但是你現在還在該單位上班的話或者你離開該單位沒有超過一年并且有證據證明你在該單位上班的話,就可以要求單位為你補交,不交可以去勞動調解仲裁委員會起訴。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,對于實習期是否算工齡,法律并未明文規定,但在實踐中,實習的時間段一般是不算在工齡里面的,讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
共同過失犯罪與共同犯罪
2021-01-27債務不能履行時可以對有限合伙企業合伙財產怎樣做
2021-01-14出差發生交通事故公司負責嗎
2020-11-20中秋節加班工資如何計算
2021-02-05公司注冊資金認繳時間是多久
2021-02-12交通事故類網友問答
2021-02-20車禍評殘九級怎么賠償
2021-03-16關于行政處罰管轄原則
2021-01-23中級人民法院一審是終審嗎
2021-02-18法律上對繼承權的順序是如何規定的
2021-03-15順位抵押擔保合同中抵押權實現的順序是什么
2021-01-22老師猥褻學生學校是否負有責任
2021-02-07工業出讓土地是否可以轉讓
2021-03-10簽了合同剛入職兩個星期怎么離職
2020-12-27中外投資類保險產品的區別有哪些
2021-02-08主合同、保證合同與保證保險合同能否合并審理
2021-02-21北京可以注冊保險代理公司嗎
2021-02-07保險理賠不受理通知書分別是什么
2021-02-18如何讓保險索賠變得容易?
2021-01-07土地流轉和承包的區別是什么
2021-02-18