轉合同工前兩年的實習期算工齡嗎
在實習期間,實習的時間段一般是不算在工齡里面的,對于實習期是否算工齡,法律并未明文規定,但實踐中一般是不算的。
但是如果是試用期,試用期是要算入工齡的,試用期合同=勞動合同的一部分,勞動合同期間=必須繳納社會保險,社保=工齡。所以試用期是算工齡的。不過這個的前提是單位有為你繳納了社會保險,如果該單位沒有為你繳納了社會保險,但是你現在還在該單位上班的話或者你離開該單位沒有超過一年并且有證據證明你在該單位上班的話,就可以要求單位為你補交,不交可以去勞動調解仲裁委員會起訴。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,對于實習期是否算工齡,法律并未明文規定,但在實踐中,實習的時間段一般是不算在工齡里面的,讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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