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寧波
怎么確定合同期限？
請問這樣的合同算數(shù)嗎?
現(xiàn)在我這家公司簽的合同沒有寫到工資是多少,這是有效的合同嗎,而且說試用期是三個月,雖然現(xiàn)在答應(yīng)給我提前轉(zhuǎn)正,但還沒有轉(zhuǎn),工作都有一個月多了,合同上是說15號發(fā)工資,現(xiàn)在都24了還沒發(fā),他們說一般是20號發(fā)的,但不知道怎么辦?
律師解答:
1、《勞動合同法》第十九條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。請對照上述規(guī)定。
2、工資是勞動合同必要條款，必須要明確。
3、在與單位協(xié)商不了的情況，向勞動部門進行投訴處理
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