一、規(guī)培沒(méi)有交違約金的后果是什么?

規(guī)培沒(méi)有交違約金的后果是：不繳納違約金用人單位可以不給辦理檔案關(guān)系及社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，不給開(kāi)解除合同證明，勞動(dòng)者無(wú)法與新單位簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)法續(xù)交社保。違約金是指按照當(dāng)事人的約定或者法律直接規(guī)定，一方當(dāng)事人違約的，應(yīng)向另一方支付的金錢(qián)。違約金的標(biāo)準(zhǔn)是金錢(qián)，但當(dāng)事人也可以約定違約金的標(biāo)的物為金錢(qián)以外的其他財(cái)產(chǎn)。

違約金具有擔(dān)保債務(wù)履行的功效，又具有懲罰違約人和補(bǔ)償無(wú)過(guò)錯(cuò)一方當(dāng)事人所受損失的效果，因此有的國(guó)家將其作為合同擔(dān)保的措施之一，有的國(guó)家將其作為違反合同的責(zé)任承擔(dān)方式。

二、違約金的種類(lèi)

當(dāng)事人完全不履行或不適當(dāng)履行債務(wù)時(shí)，必須按約定給付對(duì)方的一定數(shù)額的金錢(qián)或者金錢(qián)以外的其他財(cái)產(chǎn)。違約金是合同經(jīng)濟(jì)方式的一種，也是對(duì)違約的一種經(jīng)濟(jì)制裁。違約金的設(shè)立，是為了保證債的履行，即使對(duì)方?jīng)]有遭受任何財(cái)產(chǎn)損失，也要按法律或合同的規(guī)定給付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)依法定或雙方在合同中書(shū)面約定。違約金有兩種：

①懲罰性違約金，其作用全在懲罰，如果對(duì)方因違約而遭受財(cái)產(chǎn)損失，則違約一方除支付違約金外，還應(yīng)另行賠償對(duì)方的損失。

②補(bǔ)償性違約金，是對(duì)合同一方當(dāng)事人因他方違約可能遭受的財(cái)產(chǎn)損失的一種預(yù)先估計(jì)，給付了違約金，即免除了違約一方賠償對(duì)方所遭受的財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任;即使損失大于違約金，亦不再補(bǔ)償。《中華人民共和國(guó)合同法》第114條第一款規(guī)定：“當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

規(guī)培一般是由雙方簽訂有關(guān)協(xié)議來(lái)進(jìn)行的，雙方都應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)履行各自的職責(zé)，在司法實(shí)踐中，如果一方違約的情況下，因?yàn)楦鶕?jù)協(xié)議規(guī)定的違約金來(lái)進(jìn)行賠償，如果不支付違約金，可以導(dǎo)致本人的相關(guān)就業(yè)檔案出現(xiàn)問(wèn)題，給自己的再就業(yè)造成不利影響，具體的應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際而定。

合同違約金最高限額

合同中未約定違約責(zé)任的能否要求支付違約金

合同當(dāng)事人約定違約金的上限是多少?