在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
合同到期辭退應該怎么辦？
相信很多人在職場中都遇到過這樣的事情，就是在企業(yè)工作時會和企業(yè)產(chǎn)生勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，但是這個勞動合同也是有期限的，不是永久的，在合同到期之后，我們應該和公司協(xié)商續(xù)簽等問題，但是有的公司就會直接辭退員工，那么合同到期辭退應該怎么辦?
合同到期辭退應該怎么辦?
1、在合同期滿后不續(xù)簽，勞動者都能拿到經(jīng)濟補償，但是有一種情況例外：單位在維持、提高待遇的情況下跟你續(xù)簽，而你仍不同意續(xù)簽的。
2、經(jīng)濟補償按工作年限計算，每工作滿1年支付1個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿6個月的按照半個月工資計算。
若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算工資標準，是全部工資的平均。
若公司有拖欠工資或克扣工資或單方面調(diào)你的工作崗位或降低你的工資等違法原因,您可以以此被迫提出離職或確實是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除，是有補償?shù)? 每工作一年補償一個月工資。
若公司有少發(fā)或不發(fā)加班工資的情況，您可以以此被迫提出離職或確實是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除，是有補償?shù)?每工作一年補償一個月工資。
公司若不提供勞動條件，變相調(diào)崗，你也可以以此被迫提出離職，要求公司每工作一年支付你一個月的工資。
同時你可以要求公司結(jié)清全部工資
若公司與你協(xié)商解除勞動合同，應支付每工作一年一個月工資作為補償金。
若員工主動提出離職，是沒有經(jīng)濟補償金的，無論工作了多少年或簽訂的是什么樣的勞動合同。
勞動合同法規(guī)定：經(jīng)濟補償金的發(fā)放，每工作滿一年，補償一個月工資，滿6個月不足一年的按一年算，不足6個月的，補償半個月工資。是過去12個月全部工資的平均。
其原因并不是我們不想和公司續(xù)簽勞動合同，只是公司隨便找的理由想辭退員工，這個時候員工就可以考慮一下賠償?shù)膯栴}，因為是用人單位的原因被辭退，所以員工是可以申請賠償?shù)摹?
質(zhì)押合同的效力是什么
什么是無效勞動合同,有哪些表現(xiàn)形式?
解除合同的法律依據(jù)有哪些
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
侵權(quán)涉及非法建筑如何賠償
2021-02-02物業(yè)私攬小區(qū)廣告收入業(yè)主如何維權(quán)
2021-01-17律師擔任政府法律顧問的條件是什么
2020-12-08有限責任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)是什么
2020-11-08公司跨區(qū)變更地址程序是什么
2021-01-16已經(jīng)注冊的禁止地名有效嗎
2020-12-31只領結(jié)婚證后就離婚能要求男方賠償嗎
2020-12-21法院公告期算在審理里嗎
2021-02-07工傷社保賠了單位還要怎么賠
2021-01-05工地上受傷老板不負責任怎么辦
2021-02-10行人闖紅燈被撞怎么辦
2021-02-10集資房是什么意思
2020-12-13勞動糾紛調(diào)解找誰
2020-12-16保險公司有哪些重點問題
2020-12-08免責條款有效性認定的法律要件有哪些
2021-02-15發(fā)生哪些事故時保險公司可以不賠償
2021-01-05保險合同是格式合同嗎
2021-02-11保險合同糾紛的產(chǎn)生是保險案件訴訟的前提
2020-11-21遇到保險糾紛應該怎么辦
2020-12-30財產(chǎn)保險合同如何分類
2021-02-16