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勞動(dòng)糾紛調(diào)解找誰
勞動(dòng)糾紛調(diào)解找誰
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)糾紛調(diào)解的，可以找人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，也可以找勞動(dòng)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，一般是代調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)的。
相關(guān)法律規(guī)定
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第十條?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解：
(一)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì);
(二)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;
(三)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會(huì)成員擔(dān)任或者由全體職工推舉產(chǎn)生，企業(yè)代表由企業(yè)負(fù)責(zé)人指定。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任。
第十一條?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由公道正派、聯(lián)系群眾、熱心調(diào)解工作，并具有一定法律知識(shí)、政策水平和文化水平的成年公民擔(dān)任。
以上知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)糾紛調(diào)解的，可以找人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，也可以找勞動(dòng)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，一般是代調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)的。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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