工作合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-18 · 311人看過

簽了合同的雙方如果有一方不按照合同辦事,做出違法合同約定的行為舉動,給另一方造成損失的,就要承擔(dān)違約責(zé)任。如果因?yàn)檫`約給對方造成的損失超過違約金的,還要進(jìn)行賠償,那么工作合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?律霸為你解答。

一、什么情況要進(jìn)行合同違約賠償

合同法第107條規(guī)定:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。經(jīng)濟(jì)合同法第31條規(guī)定:當(dāng)事人一方違反經(jīng)濟(jì)合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。如果由于違約已給對方造成的損失超過違約金的,還應(yīng)進(jìn)行賠償,補(bǔ)償違約金不足的部分。對方要求繼續(xù)履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行。損害賠償在合同法中是重要的違約救濟(jì)措施,賠償金是指合同當(dāng)事人一方過錯(cuò)違約給對方造成損失超過違約金數(shù)額時(shí),有違約方當(dāng)事人支付給對方的一定數(shù)額的補(bǔ)償貨幣。因此合同違約要支付賠償金的4個(gè)條件是有違約行為;要有主觀上的過錯(cuò);要有實(shí)際損失事實(shí),并且這種實(shí)際損失超過了違約金數(shù)額;要有違約行為與實(shí)際損失的事實(shí)之間的因果關(guān)系。支付賠償金的3個(gè)原則是全部損失原則:違約當(dāng)事人不僅要賠償對方財(cái)產(chǎn)直接減少的現(xiàn)實(shí)損失,而且要賠償對方的可得利益損失;合理預(yù)見原則:違約方當(dāng)事人只能對其主觀上有過錯(cuò)的行為和能夠預(yù)見的后果承擔(dān)賠償責(zé)任,對不能預(yù)見的后果不負(fù)賠償責(zé)任;減輕損害原則:受害方當(dāng)事人對違約時(shí),負(fù)有及時(shí)采取有效措施,盡量減少損失的義務(wù),對受害當(dāng)事人能夠避免而未避免的損失,違約方不負(fù)賠償責(zé)任。

二、合同違約賠償違約金的標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、法定違約金。法定違約金指法律和法規(guī)規(guī)定的違約金。法定違約金分為兩種:固定比率違約金:違約金的支付比例是固定的,它要求在簽訂合同時(shí),按有關(guān)條例或?qū)嵤┘?xì)則規(guī)定計(jì)算違約金的標(biāo)準(zhǔn)或固定比率簽訂;浮動比率違約金:規(guī)定違約金比率幅度的違約金。

2、約定違約金。約定違約金指法律和法規(guī)未作規(guī)定,而由當(dāng)事人協(xié)商確定的違約金。約定違約金也可兩種:條件或細(xì)則規(guī)定了違約金的數(shù)額而又允許當(dāng)事人在合同中另行約定,或規(guī)定了當(dāng)事人的約定優(yōu)先于法定違約金的,當(dāng)事人可在法定違約金的范圍以外自由商定違約金的具體比例或數(shù)額;有關(guān)條例或細(xì)則對違約金未作具體規(guī)定,可按雙方當(dāng)事人在合同中的約定償付違約金。

以上是關(guān)于工作合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)的解答,在工作中簽訂了符合法律規(guī)定的合同,在合同履行過程中如果一方違約,可以依法要求違約方對另一方承擔(dān)違約責(zé)任,要求其對對方支付違約金,對于造成的損失超過違約金的還應(yīng)進(jìn)行賠償。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸河源律師!


合同沒寫違約金金額,還可以要求違約金嗎?

合同違約金最高額是多少?

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