拖欠工資利息是多少
拖欠工資是沒有利息的,但是如果用人單位拖欠工資,可以到所屬轄區勞動局舉報,經過勞動局作出處罰,仍拒絕支付工資,可以要求其足額支付工資,并要求支付賠償金。
相關法律
《勞動合同法》
第八十五條
用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
以上內容就是相關的回答,一般來說用人單位拖欠自己的工資是沒有任何利息的,但是對方拖欠工資的行為是嚴重的,侵害了自己的合法權益,自己應當到勞動局去進行舉報,雖然說沒有利息,但是有賠償金,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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