一、在公司上班得了肺炎怎么辦
依據我國相關法律的規定,在公司上班得了肺炎的,如果是傳染病的,應該進行隔離治療,公司其他人也要隔離,并且進行消毒處理,患病員工的工資待遇應該正常發放。
《中華人民共和國傳染病防治法》
第四十一條 對已經發生甲類傳染病病例的場所或者該場所內的特定區域的人員,所在地的縣級以上地方人民政府可以實施隔離措施,并同時向上一級人民政府報告;接到報告的上級人民政府應當即時作出是否批準的決定。上級人民政府作出不予批準決定的,實施隔離措施的人民政府應當立即解除隔離措施。
在隔離期間,實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。
隔離措施的解除,由原決定機關決定并宣布。
二、員工在職期間患病公司該如何處理
(1)及時向衛生行政部門報告職業病病人
用人單位應建立職業病報告制度,責任到位,有人負責,當發現有職業病病人時,按照規定的時限和程序向衛生行政部門報告,不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改。
(2)向所在地勞動保障部門報告
用人單位出現職業病病人時,除按照規定的時限和程序向衛生行政部門報告外,同時還應向所在地勞動保障部門報告。
(3)積極安排勞動者進行職業病診斷和鑒定
如果員工在工作過程中感到不適,又排除其他疾病的,經員工申請,用人單位應安排員工的職業病診斷,對職業病診斷結果有異議的可申請職業病診斷鑒定。為了保證受到職業病危害的勞動者享有充分的權利,職業病診斷、鑒定費用由用人單位承擔。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據我國相關法律的規定,在公司上班得了肺炎的,如果是傳染病的,應該進行隔離治療,公司其他人也要隔離,并且進行消毒處理,患病員工的工資待遇應該正常發放。如果需要法律方面的幫助,歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
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簡介:
黃周端律師,中共黨員,福建省律師協會會員、中華全國律師協會會員,現執業于福建融成律師事務所為專職律師。黃律師具有多年的法學教育背景,在從事多年的律師執業期間,具有豐厚的法學功底和實踐經驗,條理清晰、庭審應辯能力強。對待任何案件,無論標的大小,都能夠細心專業的分析處理案件。工作作風優良,收費公道,是值得信賴的律師,長期以來一直深受當事人的一致信任及好評。黃律師執業前期辦案廣泛涉及婚姻家庭、房產糾紛、工傷賠償、交通事故損害賠償糾紛、債務追償等經濟合同等民事案件以及刑事辯護等領域的法律事務。積累了豐富的辦案經驗,并已成功代理了多起商品房買賣合同糾紛、婚姻家庭糾紛(包括離婚、繼承及在爭取孩子撫養權、財產分割等訴請基本達到當事人的預期效果)、工傷賠償、債權追討、交通事故賠償以及刑事辯護案件,維護了眾多當事人的合法權益,為當事人挽回了巨額的經濟損失。這些成功的案件也為其提供豐富的理論和實踐經驗。單位:福建融成律師事務所。手機:15980206080。地址:福建省福州市五四路159號世界金龍大廈16層(附近站點:古三座、樹兜站)QQ:583567300,微信:15980206080、zhouzhou
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