国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

公司的債權應如何清理

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 823人看過

公司的債權應如何清理

一、債權債務問題,不是單純的對方拖欠和資金流緊張的問題,是一個復雜的系統問題

對于債權回收難度大、周期長、壞帳率高的問題,很多企業都費盡心思采取各種辦法來處理,但是很多陷入一個滾雪球式的怪圈,那就是越清理越多,越清理越難。原因何在,關鍵在于沒有解決根本問題。存在債權難以回收現象的原因,大多存在一下幾個方面:一、經營環節選擇客戶存在失誤,對于客戶還款能力的估計存在失誤;二、履行合同中忽略法律上的關鍵問題,造成事實上的被動;三、債權疏于管理,長期沒有專人負責,催討不力,讓欠債者感覺不到還款的壓力和必要;四、采用的清收債權的方式不科學,沒有以最經濟的手段獲得最大的效果;五、認為繼續合作為重,暫時擱置債權,造成越來越多的債權存在;六、對于債權存在的風險問題防范不夠,多次亡羊補牢。

存在大量債權無法盡快回收的同時,企業也習慣通過拖欠其他供應商款項的方式來保持平衡,但是最終發現,債權總是很難收回,而債務卻擺脫不掉,并且往往損失會增加。

二、各種拖欠的模式分析

關于債權債務清理各個企業都曾經做過很多方面的探索,通過分析不良債權的現象,也就了解了其他企業拖欠款項的手段,簡單描述可以分為一下幾類:一、采用采購、加工、銷售分立經營的模式,各自成立法人單位對外承擔責任,讓企業債務停留在采購環節,并且設立多個采購法人單位,避免短時間內債主蜂擁而止。目前許多集團化經營的企業多采用這種方式。二、利用市場優勢地位,迫使供應商壓低身價進行合作,對結算以及資金占用作出不利于供應商的合同約定,從而合法的拖延付款時間。三、采用意向式大宗交易做誘餌,針對先期交易拖延付款,讓供應商心存余悸,不敢貿然催款。四、交易中采用各種理由推托付款責任,比如提出各種質量問題和借口,拖延給供應商辦理結算的手續和時間,讓供應商無法盡快獲得有效的催款憑據等。五、采用善意欺騙方式,多次承諾付款均不予兌現,態度誠懇,行為惡劣。以上為普遍存在的拖欠款項的方式和手段,當然還有其他更多的情況,但大多類同。

三、企業債權債務清收措施有哪些?

(一)運用非訴訟方式清收債務

非訴訟的清收工作花費的成本小,更重要的是不傷及企業和客戶之間的合作關系,所以這個方式是企業的首選方式。實踐中,很多企業的非訴訟清收工作往往效果不好,其原因往往在于清收的方式和力度不夠。

應該看到,對于一個欠款不還的企業,其債權人往往不止一家,其用于歸還債務的資金也有一定限度,所以企業會根據輕重緩急確定不同的還款期,這個時候,誰催收的力度大,誰就可能更早的拿到錢,正所謂會鬧的孩子有奶吃,所以必須通過各種不同的方式給債務企業施加壓力。

具體的催收工作要注意以下幾個方面:

1、做好充分的準備。催收人員一定要對債務由一個全面的了解,包括合同簽訂的過程、是否存在爭議、對方的態度及履行能力、對方可能提出的理由等,這樣才能夠有備而戰

2、注意催收人員的選擇。不同的人員催收的效果是不同的,一般來說,級別越高的員工催收的效果越好,法律事務部人員的催收效果比營銷人員好,律師催收的效果比非律師的效果好,所以在人員選擇上也要注意。很多企業人員選擇上不注意,要么就是由業務人員單打一,從頭到尾由業務人員來單挑,要么是業務人員,財務人員,企業領導齊上陣,組織一個很多人的隊伍上門討債,要么就是一發現不良債權,直接交給律師起訴,根本不考慮與對方的協調溝通,這種種方法無疑都是不正確的,我們在人員選擇上一定要注意方式和次序,要根據情況設計好人員的配置,以保證最佳的效果。

3、加強溝通,求同存異,解決問題。催收人員要善于把握對方的心理,從心理上拉近與對方的距離,對于對方能夠提出的有一定合理性的意見和要求,要盡量給以解決,不能解決的要委婉拒絕。催收人員要耐得下性子,忍得住氣,把握對方的心理,力爭和平解決問題。

4、適當的運用造勢戰術,與對方打心理戰。催收人員要學會虛張聲勢,給對方造成錯覺和壓力,往往收到較好的效果。如前所述,一個債務企業用于歸還債務的資金是有限的,誰施加的壓力越大,誰得到償還的可能性就越高,而這個壓力主要是來源于債務方的心理感受,所以追債務的人員要充分利用這一點,利用一些必要的方式,給對方形成錯覺,來增大對方的心理壓力,從而盡快的討回不良債權。

5、注意觀察了解債務人的情況,收集證據,形成判斷,為下一步工作打下基礎。催收人員不但要著力于催收債務,更要眼觀六路,耳聽八方,對債務人的情況要有一個比較準確的了解判斷,以供決策者決定下一步的對策。

(二)運用訴訟方式清收債務

訴訟是企業保護自己權利的有力手段,一個準備充分的案件,其效果常常是令人滿意的,更為重要的是訴訟可以給企業的其他客戶傳遞一個強烈的警戒信息,有效的抑制其他客戶拖欠貨款的企圖。中國的企業家眼里往往將訴訟作為無奈的選擇,但是越不敢訴訟,拖延下來的結果會越糟糕,所以對于訴訟的正確態度應該是:不輕易訴訟,不懼怕訴訟,做有把握的訴訟。

企業債權債務清收措施包括了訴訟與非訴訟的兩種方式。企業在催收債務時應首選非訴訟的方式,與企業有債權債務關系的一般為合作企業,如果一開始就運用訴訟的方式來催收,會傷害到雙方的合作關系。如果企業使用了各種方法,對方還是沒能償還債務,為了使債務得到清償,只能選擇訴訟的方式來解決問題了。

以上就是小編搜集整理到的相關資料,希望能夠對您有所幫助。涉及到公司債務債權的問題通常都會比較復雜,最好選擇通過法律手段解決問題。如果您對此依舊感到困惑,或者您還有什么相關法律問題需要解答,歡迎您到律霸網進一步咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
相關文章

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
張繼興

張繼興

執業證號:

14405201210071942

廣東嘉格律師事務所

簡介:

張繼興律師,潮汕人,畢業于國家211重點大學法學院系,參加工作多年以來.辦理了大量民事、刑事訴訟及非訴案件,有豐富的實踐經驗,擅長交通事故、婚姻家庭、人身損害賠償、債權債務、合同糾紛等民商事糾紛案件及刑事案件。張繼興律師在辦案過程中,嚴守律師職業道德,以運用法律武器維護當事人最大的合法利益為宗旨,為當事人提供優質的法律服務.深受當事人的信賴。

微信掃一掃

向TA咨詢

張繼興

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
日韩二区在线观看| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 日韩精品乱码免费| 精品乱人伦一区二区三区| 精品亚洲免费视频| 国产精品理伦片| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 亚洲国产成人av| 亚洲精品在线一区二区| 成人高清免费观看| 亚洲高清一区二区三区| 精品免费视频一区二区| av一区二区不卡| 日本视频在线一区| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 欧美在线观看禁18| 韩国毛片一区二区三区| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 91麻豆精品久久久久蜜臀 | 日韩激情一二三区| 久久精品一区蜜桃臀影院| 91在线视频免费观看| 免费av成人在线| 亚洲色图欧洲色图| 国产精品另类一区| 国产成人午夜电影网| 亚洲综合丝袜美腿| 久久久不卡影院| 在线免费观看视频一区| 国产综合久久久久久鬼色| 一区二区三国产精华液| 久久青草国产手机看片福利盒子 | 色综合网站在线| 韩国成人在线视频| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 欧美精品123区| 色噜噜狠狠成人网p站| 国产在线看一区| 日韩1区2区3区| 亚洲免费观看在线视频| 亚洲国产激情av| 欧美精品一区二区三区在线播放| 欧美日韩精品一区二区三区| 99视频国产精品| 国产成人在线免费| 韩国成人精品a∨在线观看| 日韩高清不卡一区二区三区| 亚洲一区二区中文在线| 亚洲欧美电影一区二区| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 26uuu久久综合| 精品国产a毛片| 亚洲女性喷水在线观看一区| 久久久久久久久久看片| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 欧美年轻男男videosbes| 欧美视频中文字幕| 91电影在线观看| 在线免费一区三区| 在线观看亚洲a| 欧美性生活影院| 欧美三级欧美一级| 欧美人体做爰大胆视频| 91精品一区二区三区久久久久久| 欧美性videosxxxxx| 欧美日韩中文一区| 欧美精品一级二级| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 91久久精品一区二区三| 欧美午夜寂寞影院| 欧美精品一卡二卡| 欧美一级欧美三级在线观看 | 国产在线麻豆精品观看| 国产美女视频91| 成人av片在线观看| 91久久免费观看| 欧美精品第一页| 日韩一级成人av| 国产视频在线观看一区二区三区 | 国产精品久久毛片a| 亚洲男人天堂av网| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 国产成人aaa| 波多野结衣一区二区三区| 在线免费观看一区| 欧美一三区三区四区免费在线看| 欧美xxxx在线观看| 国产精品久久久久一区| 亚洲亚洲精品在线观看| 久久99久久精品| 成人aa视频在线观看| 欧美三级电影网站| 久久久久亚洲蜜桃| 成人h版在线观看| 婷婷综合五月天| 狠狠色狠狠色综合系列| 国产精品99久久久久久宅男| 不卡视频在线看| 欧美日韩国产123区| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 国产香蕉久久精品综合网| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日本欧美在线看| aaa欧美色吧激情视频| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 中文字幕免费不卡| 天堂影院一区二区| 成人免费看片app下载| 91精品国产综合久久久久| 国产精品卡一卡二| 精品综合免费视频观看| 色综合久久久网| 久久久久亚洲综合| 日韩激情一区二区| 色婷婷av一区二区三区gif| 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 亚洲欧美在线高清| 久久99精品久久久久久久久久久久| 91原创在线视频| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 一区二区三区日韩欧美| 国产一区高清在线| 7777精品久久久大香线蕉| 亚洲欧美一区二区在线观看| 国内外成人在线视频| 欧美美女直播网站| 怡红院av一区二区三区| 成人激情视频网站| 国产午夜亚洲精品不卡| 美女国产一区二区三区| 欧美日本在线一区| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 欧美日韩一区二区三区不卡| 自拍偷拍欧美精品| 成人av高清在线| 国产精品免费视频网站| 国产福利91精品一区二区三区| 日韩欧美国产午夜精品| 日韩电影一二三区| 欧美私模裸体表演在线观看| 亚洲精品美国一| 99久久免费精品| 国产精品丝袜久久久久久app| 国产一区二区影院| 欧美成人精品3d动漫h| 免费观看91视频大全| 91精品国产麻豆国产自产在线 | 欧美天堂一区二区三区| 一区二区三区中文在线| 91福利精品视频| 一区二区三区四区国产精品| 91在线高清观看| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 91麻豆国产在线观看| 亚洲免费观看高清完整版在线| 不卡的av网站| 亚洲男女一区二区三区| 日本高清不卡在线观看| 一区二区欧美在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 亚洲成人精品一区二区| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 蜜臀av一区二区三区| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 国内一区二区视频| 国产精品天天摸av网| 91麻豆高清视频| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 欧美三级三级三级| 久久99日本精品| 日本一区二区高清| 91精彩视频在线| 蜜乳av一区二区三区| 国产亚洲制服色| 91女人视频在线观看| 亚洲国产精品久久人人爱| 欧美一区二区三区免费在线看| 久久精品国产在热久久| 亚洲国产精华液网站w| 欧美影片第一页| 精品一区二区三区免费播放| 中文字幕一区视频| 欧美日韩免费高清一区色橹橹 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产成人在线看| 亚洲一区二区视频在线| 日韩一区二区不卡| 成人不卡免费av| 肉色丝袜一区二区| 国产午夜精品福利| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 视频一区二区三区中文字幕| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 91美女在线看| 精品一区二区精品| 亚洲午夜影视影院在线观看| 欧美不卡在线视频|