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醫患糾紛解決途徑流程
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醫患糾紛是我們經常能在新聞中聽到的一個詞，也可稱作醫療糾紛，一般是由于家屬對醫療結果不滿或者是醫院的醫療事故引起的，醫患雙方責任不明確也會引起醫療糾紛，很多醫患糾紛都會過于嚴重以至于需要通過法律流程來解決，那么一般醫患糾紛解決途徑流程是什么呢？接下來由律霸的小編為你講解一下有關醫患糾紛解決途徑的相關知識。
解決醫患糾紛的途徑主要有哪些?
根據我國現行法律、法規的規定，醫患糾紛可以通過三種途徑解決：
1、自行協商。醫患雙方可以自主自愿地進行協商處理，所達成的協議只要不是受脅迫所簽或存在重大誤解，其協議是合法有效的。這種處理方式對醫患雙方來說無疑都是最優選擇，不僅利于改善醫患關系，而且醫院的聲譽也不會受到太大影響。
2、行政解決。根據醫療事故處理條例的規定，衛生行政管理部門可以依法對醫患糾紛進行調解。
3、第三種途徑就是司法裁決。但醫療事故引發的醫患糾紛與非醫療事故引發的醫患糾紛的法律適用是不盡相同的，前者需適用醫療事故條例進行裁決，而后者則依照民法通則及相關司法解釋予以裁判。
另外，在醫患糾紛訴訟中，患者在起訴時應注意是否超過了訴訟時效。按照民法通則第136條第二款的規定，身體受到傷害要求賠償的，患者應當在從知道或應當知道權利被侵犯時起一年內向醫院所在地人民法院提起訴訟，超出訴訟時效后就會失去法律的保護，法院會作出不予受理或駁回起訴的裁判。
第二，醫患雙方的舉證責任不同。根據最高人民法院的民事訴訟證據規則若干規定的規定，醫患糾紛的證據責任分配是責任倒置，具體而言，患者在起訴時應提交在醫院就診治療、遭受損失的事實及具體數額等相關證據材料，而醫院需承擔證明自己在對患者提供醫療服務過程中不存在過錯或過失的充分證據，否則，醫院就需承擔對患者造成經濟損失及精神損害的賠償責任。第三，應選擇最恰當的法律、法規及有針對性的證據，以支持自己的主張和保護自己的權利。這是因為同一醫患糾紛可能發生法律競合的問題，但依據不同的法律規定，其法律責任可能有較大區別，關鍵是看哪一部法律、法規，哪一具體法律條款對自己更有利。訴訟中應圍繞核心問題進行舉證、質證，可起到事半功倍的效果。
綜上所述，一般醫患糾紛解決途徑流程基本上可以分為自行協商，行政解決和司法裁決，如果你被卷進一個醫患司法糾紛的情況下，有一點非常重要的是在你起訴的時候一定要注意法律規定的訴訟時效，以免帶來不好的后果。如果您還有更多想了解的相關知識，歡迎來咨詢律霸的小編哦。
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