合同糾紛可不可以要求精神損害賠償

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-17 · 206人看過

合同糾紛可不可以要求精神損害賠償?看情況。

我國《合同法》第一百一十三條規(guī)定了合同違約的損害賠償范圍:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

對于合同違約造成的精神損害事實上應(yīng)區(qū)分兩種不同的情況,一種是合同的目的是以達到精神娛樂,而因違約使一方當(dāng)事人這一合同目的落空;另一種是合同的標的物(非標的)本身包含一定的精神要素,違約造成了標的物的損毀造成當(dāng)事人精神的損害或者是合同的違約造成了一定的人身傷害(其一般存在于加害給付中)而引起的精神損害。對于第二種也就是合同標的本身并非精神要素性質(zhì)的精神損害。對于這兩種不同情況,因合同的信賴利益本身的不同,其是否構(gòu)成《合同法》第113條之損失是不同。

對于第一種精神損害,因合同本身即以達到精神的娛悅為目的,如旅游合同,合同的信賴利益本身即精神利益,因一方的違約,這種精神的娛悅即無法滿足。損害分為積極的損害與消極的損害,前者即為現(xiàn)有利益的減損,后者即為可得利益的喪失。這種精神娛悅的無法滿足即屬于后者,是一種可得利益的喪失,當(dāng)然屬于精神損害。根據(jù)信賴利益的損害賠償目的說,理所當(dāng)然,這種情況下的精神損害屬于《合同法》第113條所含的損失。

對于第二種,即標的本身并非精神性質(zhì),而是因為對標的物的毀損或者加害給付等原因造成了精神損害,在此并非《合同法》第113條規(guī)定之損失。其原因在于,此種合同之目的并非精神性的,其不屬于合同信賴利益本身。當(dāng)然這種解釋確實過于勉強,很難成立。但我們需要注意是,《合同法》第113條第一款之后段規(guī)定了損害賠償?shù)目深A(yù)見性限制。事實上,對于損害賠償?shù)目深A(yù)見性限制,作者認為其屬于信賴利益原則的當(dāng)然延伸。對于非違約方的精神利益的損害違約方是無法在違約時預(yù)見的,違約方無從知道對方對合同的標的物本身具有特殊的精神利益,但如果對方在訂立合同時明確告知了,那么就另當(dāng)別論,不過其依舊非《合同法》第113條規(guī)定這可賠損失。

合同糾紛索要精神損害賠償時,可以來律霸網(wǎng)找律師幫助你。

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
李朝永

李朝永

執(zhí)業(yè)證號:

15306201910082792

云南紅云(昭陽)律師事務(wù)所

簡介:

云南紅云(昭陽)律師事務(wù)所執(zhí)行主任,畢業(yè)于云南警官學(xué)院法學(xué)專業(yè),具有豐富辦案經(jīng)驗。秉承“受人之托,忠人之事”的執(zhí)業(yè)理念。努力辦好每一個案子,讓當(dāng)事人放心、稱心。

微信掃一掃

向TA咨詢

李朝永

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 一区二区三区四区精品| 同性女女黄h片在线播放| 久久久久国产一区二区三区| 青草青草伊人精品视频| 欧美成人全部费免网站| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 亚洲精品美女久久久久99| 91在线手机精品免费观看| 樱桃视频直播在线观看免费| 大尺度无遮挡h彩漫| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 三极片在线观看 | 一个人看的www高清频道免费| 琪琪色原网站在线观看| 国产香蕉尹人综合在线观看| 亚洲av无码片一区二区三区| 视频一区二区三区蜜桃麻豆| 少妇无码av无码专区在线观看| 亚洲综合精品伊人久久| 69xxxx日本| 日本伊人色综合网| 免费看又爽又黄禁片视频1000| 91色在线观看| 日韩精品中文字幕无码专区| 午夜性福利视频| 88国产精品视频一区二区三区 | 亚洲国产日韩a在线播放| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 蜜臀久久99精品久久久久久| 无码精品日韩中文字幕| 亚洲综合激情六月婷婷在线观看 | 久久精品国产大片免费观看| 精品xxxxxbbbb欧美中文| 国产精品一区二区三区久久| 久久久国产精品| 波多野结衣办公室在线| 国产精品无码素人福利免费| 久久99国产乱子伦精品免费| 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 色偷偷亚洲第一综合|