《勞動法》第三十四條規定:“集體合同簽訂后應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內未提出異議的,集體合同即行生效。”《河南省企業集體合同條例》第十八條規定:“勞動行政部門應當在收到企業集體合同文本之日起十五日內將企業集體合同審查意見書面送達企業集體合同雙方;在15日內未提出書面異議的,集體合同即行生效;提出書面異議的,合同雙方應進行協商修訂,重新報送。上一級地方工會對集體合同有異議的,應當及時通知雙方首席代表,并同勞動行政部門進行協商,由勞動行政部門提出書面審查意見。”
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