上海市勞動保障部門昨日發布節前提醒:用人單位凡在1月25日、1月26日、1月27日期間安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;1月28日至1月31日期間用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。......
計算公式如下:節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%...
休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%....
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
什么是訂金
2020-12-01附條件不起訴相關法律規定
2020-11-23股份公司募集設立流程是什么
2020-12-15反擔保協議
2021-02-10連帶責任范圍大于補充責任嗎
2020-12-02交通事故后找人頂罪怎么處罰是什么
2021-03-03即期匯票與支票的區別
2021-03-14贍養費的給付標準是多少
2021-03-03哪些房產案件人民法院不受理
2021-03-23進行婚前財產公證有什么積極效果
2020-12-18代位繼承的哪些條件
2020-12-20房屋抵押登記程序是怎樣的
2021-02-28合同債權質押及其法律效力是怎樣的
2021-01-15簽了不平等合同怎么辦
2021-01-24工程質量不達標可以解除合同嗎
2020-11-26購房合同丟失有哪些處理辦法
2021-01-26為什么集資房不可以抵押貸款
2021-03-17被收購公司孕婦員工怎么辦
2020-11-23將純勞務分包給自然人是否合法
2020-12-29員工不勝任現職務可隨意調崗嗎
2020-12-22