在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位早幾年沒買保險勞動可以申請仲裁嗎
一、單位早幾年沒買保險勞動可以申請仲裁嗎
依據我國相關法律的規定，用人單位早幾年未為勞動者購買社會保險的，勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位補繳。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十七條?勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
二、社會保險費包含的內容
社會保險一般包含五險，具體有基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
2、職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
3、職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
4、職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
5、職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，用人單位早幾年未為勞動者購買社會保險的，勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位補繳。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業的律師為你解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
離婚檔案一般保存多久
2021-01-29對驗房結果不滿意怎么辦
2020-11-27廠里不允許辭職去勞動局有用嗎
2021-02-01學生入學后是否監護權轉移到學校
2020-11-26死刑有哪些情況下可判處死緩
2021-02-25贍養人負的贍養義務有哪些
2021-01-01申請法官回避的時限
2020-12-16人身保險傷殘評定標準2020
2020-12-04訴訟保全擔保怎么解除
2020-12-03業主委員會具有訴訟主體資格嗎
2021-01-20勞動合同經濟補償的計算方法是怎樣的
2020-11-11員工單方面解除勞動合同的情形有哪些
2020-11-22農民工有哪些勞動保護
2020-12-19工傷申請應該歸哪個仲裁委管轄
2020-12-10了解人壽保險的訴訟時效和免責事由
2021-02-13交通工具意外險的保險條款又有哪些呢
2020-12-19管理瑕疵亦應承擔民事責任
2020-11-10保險合同終止的原因有哪些
2021-03-15什么時候保險理賠不需要保單
2020-11-26保險經紀人哪些情況下會承擔民事法律責任
2021-02-08